Проверка № 56160600528021 от 1 июля 2016 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
ООО "РУССОЛЬ"
Дата проведения
1 июля 2016 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Соблюдение трудового законодательства, выполнение коллективного договора, соблюдение законодательства о занятости, осуществления контроля за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты. Подпункт 6 пункта 1 статьи 7.1.-1., п.3 ст.25 Закона о занятости населения в Российской Федерации" от 19.04.1991 № 1032-1; Закон Оренбургской области "О квотировании" от 02.11.2004 № 1526/257/III-ОЗ
Правовое основание проведения проверки
Истечение трех лет со дня срока государственной регистрации юридического лица, индивидуального предпринимателя
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
| Ф. И. О. | Должность |
|---|---|
| Буйная Галина Ивановна, Пятин Андрей Анатольевич; Юсупова Зульфия Зайдулловна; Ефимова Наталья Александровна | Начальник отдела охраны труда, социального партнерства и государственной экспертизы условий труда, консультант отдела; консультант отдела контроля, надзора и внутреннего аудита; ведущий специалист; |
Объекты и итоги проверки
Адрес
г. Оренбург, ул. Цвиллинга, 61/1
Дата составления акта о проведении проверки
25 июля 2016 года
Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки
Заместитель Директора По Экономической Безопасности - Кузьмин В. А.
Информация о выявленных нарушениях
Описание
1. Специальная оценка условий труда не проведена в полном объеме. 2. В трудовых договорах работников, занятых на рабочих местах с вредными условиями труда, отсутствуют сведения об условиях труда на рабочем месте, не указан размер доплат и количество дней отпуска за работу во вредных условиях труда и дней отпуска. 3.Работникам, которым установлены доплаты за вредные условия труда, такие доплаты начисляются не в процентах от тарифной ставки (которая фактически является окладом по трудовому договору согласно ст.129 Трудового кодекса Российской Федерации (например, горный мастер Доскулов Д.А., механик горно-шахтного оборудования Ермуканов Н.М., машинист погрузо-доставочной машины Деменков В.В.), а в процентах к стоимости часа работы (при этом в трудовых договорах не указано на формирование заработной платы на основе размера оплаты труда за единицу времени).
Сведения о выданных предписаниях
| 1. От 25.07.2016 № 11 | В срок до 30 ноября 2016 года |
| Провести специальную оценку условий труда на рабочих местах, где ранее не проводилась аттестация рабочих мест или истек срок ее действия. Трудовые договора работников, занятых на рабочих местах с вредными условиями труда, дополнить сведениями об условиях труда на рабочем месте, гарантиях и компенсациях за работу во вредных условиях труда. Всем работникам, которым установлены доплаты за вредные условия труда, такие доплаты начислять и выплачивать в процентах от установленной тарифной ставки (оклада), а не в процентах от стоимости часа работы (за исключением работников с почасовой оплатой труда). | |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
Адрес
г. Соль-Илецк, ул. Советская, д. 1
Нет данных о результатах проверки