ООО ПЛЕМЗАВОД "ОВЦЕВОД"

В Государственную инспекцию труда в Омской области из Прокуратуры Марьяновского района Омской области поступило обращение Кудри С. В. по вопросу нарушения трудовых прав в части использования в ООО Племзавод "Овцевод" труда незарегистрированных иностранных граждан Республики Казахстан. Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований: 1. В соответствии с ч. 4 ст. 327.1 ТК РФ трудовой договор между иностранным гражданином или лицом без гражданства и работодателем не может быть заключён, если в соответствии с федеральными законами или международными договорами Российской Федерации работодатель не вправе привлекать к трудовой деятельности работников, являющихся иностранными гражданами или лицами без гражданства. 2. В соответствии со ст. 327.2 ТК РФ наряду со сведениями, предусмотренными ч. 1 ст. 57 настоящего Кодекса, в трудовом договоре с работником, являющимся иностранным гражданином или лицом без гражданства, указываются сведения о разрешении на работу или патенте; разрешении на временное проживание в Российской Федерации; виде на жительство. 3. В соответствии со ст. 97 Договора о Евразийском экономическом союзе от 29.05.2014, работодатель обязан соблюдать требования трудовой деятельности трудящихся государств-членов ЕАЭС. 4. Нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, состав административного правонарушения, ответственность за которое предусмотрена ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ. Предлагаю: 1). Принять меры по соблюдению ст. 327.1, 327.2 Трудового кодекса Российской Федерации, ст. 97 Договора о Евразийском экономическом союзе от 29.05.2014 и другие акты, содержащие нормы трудового законодательства. 2). Направить уведомление об исполнении предостережения в Государственную инспекцию труда в Омской области по адресу 644099, г. Омск, ул. Певцова, д. 13, этаж 7, кабинет № 7 или по электронной почте Git55-trudpravo@mail.ru, в срок до 23.02.2023 г.