ООО "ЭНСИБ"

А) Трудовой договор заключенный с Рябошапко Максимом Викторовичем, (дополнительные соглашения к нему) (далее – работник); б) Приказ о приёме на работу работника; в) Табель учёта рабочего времени работника за период с июля 2021 по декабрь 2021; г) Расчётный лист, выданный работнику за период с июля 2021 по декабрь 2021; д) Документы, подтверждающие выплату работнику заработной платы за период с июля 2021 по декабрь 2021, выплату процентов начисленных в соответствии со статьей 236 Трудового кодекса РФ за несвоевременную выплату заработной платы за период с июля 2021 по декабрь 2021 (платёжные ведомости, платёжные поручения (с реестрами), расходные ведомости, расходные кассовые ордера или иные документы); е) При наличии или отсутствии задолженности перед работником – соответствующую справку на каждого работника (в случае если имеется задолженность необходимо указать сумму, за какой период и причину образования задолженности); ж) Локальный нормативный акт, устанавливающий систему оплаты труда и премирования, коллективный договор; з) Правила внутреннего трудового распорядка организации; и) Документ, подтверждающий полномочия руководителя и главного бухгалтера организации; к) Документы на основании которых из заработной платы работника было произведено удержание в размере 5000 рублей (август, сентябрь 2021); л) Приказ об увольнении работника; м) Письменные пояснения руководителя по данным вопросам;