Проверка № 551902963377 от 14 августа 2019 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
ООО "ПКФ "КОНСТАНТА"
Дата проведения
14 августа 2019 года — 10 сентября 2019 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Настоящая проверка проводится с целью: осуществления федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в связи с рассмотрением обращения Малышевой Кристины Владимировны от 06.08.2019 г. № 55/7-2400-19-ОБ. задачами настоящей проверки являются: обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан, включая право на безопасные условия труда. Предметом настоящей проверки является соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами
Правовое основание проведения проверки
Трудовой кодекс Российской Федерации (абз. 6 ч. 7 ст. 360)
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
| Ф. И. О. | Должность |
|---|---|
| Паршин Станислав Евгеньевич | Государственный инспектор труда (по правовым вопросам) |
Объекты и итоги проверки
Адрес
644021, ОМСКАЯ, ОМСК, БОГДАНА ХМЕЛЬНИЦКОГО, ДОМ 232А
Дата составления акта о проведении проверки
2 сентября 2019 года
Информация о результатах проверки
Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
Ознакомлен
Информация о выявленных нарушениях
Описание
Проверкой норм соблюдения вышеназванного законодательства об оплате труда были выявлены нарушения, а именно: - заработная плата за май 2019 г. Червяковой К.В. приходящаяся на 30.05.2019 г., 14.06.2019 г. в размере 22 512 руб. была выплачена 14.06.2019 г., что подтверждает платежное поручение № 326 от 14.06.2019 г. - заработная плата за июнь 2019 г. Червяковой К.В. приходящаяся на 28.06.2019 г., 15.07.2019 г. в размере 30 015 руб. была выплачена 04.07.2019 г., что подтверждает платежное поручение № 365 от 04.07.2019 г. - заработная плата за июль 2019 г. Червяковой К.В. приходящаяся на 30.07.2019 г., 15.08.2019 г. в размере 29 899, 62 руб. была выплачена 27.08.2019 г., что подтверждает платежное поручение № 380 от 27.08.2019 г. Согласно ст. 114 ТК РФ работникам предоставляются ежегодные отпуска с сохранением места работы (должности) и среднего заработка. В соответствии с ч. 9 ст. 136 ТК РФ оплата отпуска производится не позднее чем за три дня до его начала. Согласно приказа о предоставлении отпуска работнику от 29.07.2019 № 6 Червяковой К.В. представлен ежегодный оплачиваемый отпуск с 01.08.2019 г. по 28.08.2019 г. В нарушение ч. 9 ст 136 ТК РФ оплата указанного отпуска была произведена в размере 22 135, 06 27.08.2019 г., что подтверждает платежное поручение № № 380 от 27.08.2019 г. Также согласно ст. 236 ТК РФ 27.08.2019 г. работодателем выплачена денежная компенсация за задержку выплаты заработной платы в размере 114, 70 руб. Червяковой К.В., что подтверждает платежное поручение № № 380 от 27.08.2019 г.
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ