Проверка № 331902979637 от 15 августа 2019 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
МБУ ДЮЦО "ИКАР"
Дата проведения
15 августа 2019 года — 28 августа 2019 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, Письменное обращение гражданина № 33/7-1740-19-ОБ от 30.07.2019
Правовое основание проведения проверки
Обращение и заявление граждан, в том числе индивидуальных предпринимателей, юридических лиц, информации от органов государственной власти (должностных лиц федеральной инспекции труда и других федеральных органов исполнительной власти, осуществляющих государственный контроль (надзор), органов местного самоуправления, профессиональных союзов, из средств массовой информации о фактах нарушений работодателями требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе требований охраны труда, повлекших возникновение угрозы причинения вреда жизни и здоровью работников, а также приведших к невыплате или неполной выплате в установленный срок заработной платы, других выплат, причитающихся работникам, либо установлению заработной платы в размере менее размера, предусмотренного трудовым законодательством
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
| Ф. И. О. | Должность |
|---|---|
| Рыков Никита Владимирович | Государственный инспектор труда |
Объекты и итоги проверки
Адрес
600009, ВЛАДИМИРСКАЯ ОБЛАСТЬ, ГОРОД ВЛАДИМИР, УЛИЦА МИХАЙЛОВСКАЯ, 24
Дата составления акта о проведении проверки
26 августа 2019 года
Информация о результатах проверки
Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
Вручено на руки
Информация о выявленных нарушениях
Описание
Бровентьева Е.А. трудовой договор №245 от 29.12.2018г. в карте специальной оценки условий труда №45, роспись об ознакомлении с результатами проведенной специальной оценки условий труда на рабочем месте отсутствует. Пучков Д.А. трудовой договор №7 от 08.04.2019г. в карте специальной оценки условий труда №1, роспись об ознакомлении с результатами проведенной специальной оценки условий труда на рабочем месте отсутствует. Абашкина М.С. трудовой договор №147 от 05.07.19г. в карте специальной оценки условий труда №4А, роспись об ознакомлении с результатами проведенной специальной оценки условий труда на рабочем месте отсутствует. Шарова А.А. трудовой договор №160 от 05.2019г. в карте специальной оценки условий труда №35А, роспись об ознакомлении с результатами проведенной специальной оценки условий труда на рабочем месте отсутствует.
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 33/7-1740-19-ОБ/12-6219-И/01-62/2 | В срок до 30 сентября 2019 года |
| Устранить выявленное нарушение, а именно ознакомить работников организации с результатами проведенной специальной оценки условий труда на рабочем месте. Бровентьева Е.А. трудовой договор №245 от 29.12.2018г. в карте специальной оценки условий труда №45, роспись об ознакомлении с результатами проведенной специальной оценки условий труда на рабочем месте отсутствует. Пучков Д.А. трудовой договор №7 от 08.04.2019г. в карте специальной оценки условий труда №1, роспись об ознакомлении с результатами проведенной специальной оценки условий труда на рабочем месте отсутствует. Абашкина М.С. трудовой договор №147 от 05.07.19г. в карте специальной оценки условий труда №4А, роспись об ознакомлении с результатами проведенной специальной оценки условий труда на рабочем месте отсутствует. Шарова А.А. трудовой договор №160 от 05.2019г. в карте специальной оценки условий труда №35А, роспись об ознакомлении с результатами проведенной специальной оценки условий труда на рабочем месте отсутствует. | |
Описание
Трудовые договора заключенные с работниками организации в соответствии с требованиями ст. 57 ТК РФ. Пучков Д.А. трудовой договор №7 от 08.04.2019г. условия труда на рабочем месте не указаны. Дополнительные соглашения на момент проверки 26.08.2019г. указывающие данный факт, отсутствуют.
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 33/7-1740-19-ОБ/12-6219-И/01-62/2 | В срок до 30 сентября 2019 года |
| Устранить выявленное нарушение, а именно трудовые договора заключенные с работниками организации в соответствии с требованиями ст. 57 ТК РФ. Пучков Д.А. трудовой договор №7 от 08.04.2019г. условия труда на рабочем месте не указаны. Дополнительные соглашения на момент проверки 26.08.2019г. указывающие данный факт, отсутствуют. | |
Описание
Согласно исследуемых документов приказов о приеме работников, трудовые договора сотрудников, в книге учета движения трудовых книжек МБУ ДЮЦО «Икар» трудовые книжки Абашкиной М.С., Шаровой А.А. не зарегистрированы.
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 33/7-1740-19-ОБ/12-6219-И/01-62/2 | В срок до 30 сентября 2019 года |
| Устранить выявленное нарушение, а именно вносить записи в книгу учета движения трудовых книжек на основании приказов о приеме и увольнении сотрудников организации. Согласно исследуемых документов приказов о приеме работников, трудовые договора сотрудников, в книге учета движения трудовых книжек МБУ ДЮЦО «Икар» трудовые книжки Абашкиной М.С., Шаровой А.А. не зарегистрированы. | |
Описание
В ходе проведения проверки графики сменности работников Абашкиной М.С. и Шарова А.А. подтверждающие факт исполнения должностных обязанностей на протяжение 6ч смены по требованию проверяющих не предоставлены. Деятельность работников организации основывается на исполнении должностных обязанностей установленных в должностных инструкциях, а именно в п. 2.7 должностных инструкций: воспитатель, старший вожатый обязан организовывать выполнение воспитанниками режима дня. Установленный распорядок дня (режим дня) в МБУ ДЮЦО «Икар» утвержденный директором Пучковым Д.А. начинается с 8-00 по 22-00 час. Согласно установленному распорядку дня лагеря, сотрудники осуществляют свою трудовую деятельность на протяжении всего рабочего дня выполняя свои должностные обязанности.
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Директор МБУ ДЮЦО "ИКАР" Пучков Д.А. -ч.6 ст. 5.27 КоАП РФ -10 000 руб. |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 33/7-1740-19-ОБ/12-6219-И/01-62/2 | В срок до 30 сентября 2019 года |
| Устранить выявленное нарушение, а именно вести точный учет рабочего времени работников организации. В ходе проведения проверки графики сменности работников Абашкиной М.С. и Шарова А.А. подтверждающие факт исполнения должностных обязанностей на протяжение 6ч смены по требованию проверяющих не предоставлены. Деятельность работников организации основывается на исполнении должностных обязанностей установленных в должностных инструкциях, а именно в п. 2.7 должностных инструкций: воспитатель, старший вожатый обязан организовывать выполнение воспитанниками режима дня. Установленный распорядок дня (режим дня) в МБУ ДЮЦО «Икар» утвержденный директором Пучковым Д.А. начинается с 8-00 по 22-00 час. Согласно установленному распорядку дня лагеря, сотрудники осуществляют свою трудовую деятельность на протяжении всего рабочего дня выполняя свои должностные обязанности. | |
Описание
Согласно ст. 152 ТК РФ Сверхурочная работа оплачивается за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы - не менее чем в двойном размере. В соответствии с утвержденным положением о системе оплаты труда работников МБУ ДЮЦО «Икар» от 17.06.2019г. п. 3.1 месячная заработная плата работников учреждения определяется путем умножения размеров ставки заработной платы с учетом применения повышающих коэффициентов на фактическую нагрузку в неделю с учетом компенсационных и стимулирующих выплат. Проанализировав платежные ведомости, расчетные листки за июль 2019г. Абашкиной М.С., Шаровой А.А. заработная плата данных сотрудников была начислена и выплачена, без учета применения повышающих коэффициентов на фактическую нагрузку в неделю с учетом компенсационных и стимулирующих выплат.
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Директор МБУ ДЮЦО "ИКАР" Пучков Д.А. -ч.6 ст. 5.27 КоАП РФ -10 000 руб. |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 33/7-1740-19-ОБ/12-6219-И/01-62/2 | В срок до 30 сентября 2019 года |
| Устранить выявленное нарушение, а именно произвести перерасчет заработной платы Абашкиной М.С., Шаровой А.А. с учетом требования ст. 152 ТК РФ, ст. 236 ТК РФ | |
Описание
В соответствии с картой специальной оценки условий труда №48 по должности: инспектор по кадрам. На основании Приказа Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 12.04.2011г. №302н прил.2, п.18 работы в образовательных организациях всех типов и видов, а также детских организациях, не осуществляющих образовательную деятельность (спортивные секции, творческие, досуговые детские организации и т.п.) периодичность медицинских осмотров 1 раз в год. Скворцова Е.С. трудовой договор №164 от 27.09.16г. На момент проверки 26.08.2019г. периодические ежегодные медицинские смотры отсутствуют.
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Директор МБУ ДЮЦО "ИКАР" Пучков Д.А. -ч.3 ст. 5.27.1 КоАП РФ -15 000 руб. |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 33/7-1740-19-ОБ/12-6219-И/01-62/2 | В срок до 30 сентября 2019 года |
| Устранить выявленное нарушение, а именно обеспечить прохождение периодических медицинских осмотров работников организации. Скворцова Е.С. трудовой договор №164 от 27.09.16г. По требованию проверяющих документы (направление, заключение, оплата) подтверждающие прохождение периодического медицинского осмотра Скворцова Е.С. не предоставлены. | |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ