Проверка № 551901593816 от 6 мая 2019 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
ООО "ПЛУТОН"
Дата проведения
6 мая 2019 года — 31 мая 2019 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Проверка соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Правовое основание проведения проверки
Истечение трех лет со дня срока государственной регистрации юридического лица, индивидуального предпринимателя
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
| Ф. И. О. | Должность |
|---|---|
| Копьева Т. В. | Главный госинспектор труда |
Объекты и итоги проверки
Адрес
646882, Омская обл, село Звонарев Кут, район Азовский Немецкий Национальный, улица Советская, 1 Б
Дата составления акта о проведении проверки
29 мая 2019 года
Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки
В. В. Лайнвебер
Информация о результатах проверки
Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
Ознакомлен
Информация о выявленных нарушениях
Описание
1. В соответствии со ст. 22 ТК РФ работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, локальные нормативные акты. В соответствии со ст. 16 ТК РФ, трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора. В соответствии со ст. 57 ТК РФ одним из обязательных условий для включения в трудовой договор являются условия оплаты труда. В нарушение указанного требования в трудовом договоре № 1 от 09.01.2019 г. с Рябченко С.Б. отсутствуют условия оплаты труда.
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Постановление ст. 5.27 ч.4 10, 0 тыс. руб. |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 55/12-1110-19-И/12/2 | В срок до 15 июня 2019 года |
| На основании требований ст. 72 ТК РФ принять дополнительные соглашения об изменении определенных сторонами условий трудового договора в части условий оплаты труда к трудовым договорам с работниками Лайнвебером Р.В., Шкуренко Н.Б., Рябченко С.Б. | |
Описание
2. Трудовым договором № 2 от 03.02.2014 г. Лайнвеберу Р.В. установлен оклад 11500, 0 руб. Согласно штатному расписанию от 30.04.2019 г. оклад начальника карьера составляет 13000, 0 руб. Трудовым договором № 1 от 09.01.2014 г. Шкуренко Н.Б. установлен оклад 11500, 0 руб. Согласно штатному расписанию от 30.04.2019 г. оклад главного бухгалтера составляет 14300, 0 руб. В нарушение требований ст. 72 ТК РФ к трудовым договорам с Лайнвебером Р.В. и Шкуренко Н.Б. не приняты дополнительные соглашения об изменении определенных сторонами условий трудового договора в части условий оплаты труда.
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Административный штраф ч. 4 ст. 5.27 КоАП РФ Лайнвебер В.В. |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 55/12-1110-19-И/12/2 | В срок до 15 июня 2019 года |
| На основании требований ст. 72 ТК РФ принять дополнительные соглашения об изменении определенных сторонами условий трудового договора в части условий оплаты труда к трудовым договорам с работниками Лайнвебером Р.В., Шкуренко Н.Б., Рябченко С.Б. | |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
Адрес
646882, Омская обл, село Звонарев Кут, район Азовский Немецкий Национальный, улица Советская, 1 Б
Нет данных о результатах проверки