ООО "СИД-ПРО"

В адрес Государственную инспекцию труда в Новосибирской области поступило обращение гражданина (вх. № 54/7-2093-24-ОБ от 26.06.2024). В ходе рассмотрения обращения установлено, что в действиях ОБЩЕСТВА С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СИД-ПРО" (ИНН – 5403059510; ОГРН - 1205400039470) на момент вынесения данного предостережения, возможно, допускаются случаи нарушения ч. 2 ст. 22, ч. 6 ст. 136, ч. 1 ст. 140, ч. 1 ст. 236 Трудового кодекса Российской Федерации, а именно: Невыплаты всех сумм, причитающихся работнику ООО " СИД-ПРО " в день увольнения. ОБЪЯВЛЯЮ ПРЕДОСТЕРЕЖЕНИЕ о недопустимости нарушения обязательных требований и предлагаю: Обеспечить соблюдение требований с ч. 2 ст. 22, ч. 6 ст. 136, ч. 1 ст. 140, ч. 1 ст. 236 Трудового кодекса Российской Федерации, и не допускать противоправные действия в отношении работников со стороны ООО " СИД-ПРО ", а именно производить полный расчет при увольнении работников. Информирую, что несоблюдение требований ч. 2 ст. 22, ч. 6 ст. 136, ч. 1 ст. 140, ч. 1 ст. 236 Трудового кодекса Российской Федерации влечет за собой нарушение и иных обязательных требований трудового законодательства, что может привести к дополнительным мерам административного воздействия со стороны органов государственного надзора (контроля) в соответствии с частью 6 статьи 5.27 КоАП РФ.