ООО "СИД-ПРО"

В адрес Государственную инспекцию труда в Новосибирской области из Межрегиональной территориальной государственной инспекции труда в Алтайском крае и Республике Алтай поступило обращение гражданина (вх. № 54/7-2093-24-ОБ от 26.06.2024). В ходе рассмотрения обращения установлено, что в действиях ОБЩЕСТВА С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ " СИД-ПРО " (ИНН – 5403059510; ОГРН - 1205400039470) на момент вынесения данного предостережения, возможно, допускаются случаи нарушения ч. 2 ст. 22, ст. 67, ст. 68 Трудового кодекса Российской Федерации, а именно: Ненадлежащее оформление приема на работу работника, не заключение трудового договора в письменном виде с работником, Обществом с ограниченной ответственностью "СИД-ПРО". ОБЪЯВЛЯЮ ПРЕДОСТЕРЕЖЕНИЕ о недопустимости нарушения обязательных требований и предлагаю: Обеспечить соблюдение требований статьей 22, 67, 68 Трудового кодекса Российской Федерации, и прекратить возможные противоправные действия в отношении работника со стороны ОБЩЕСТВА С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СИД-ПРО" (отказ от заключения трудового договора в письменном виде). Информирую, что несоблюдение требований статьей 22, 67, 68 Трудового кодекса Российской Федерации влечет за собой нарушение и иных обязательных требований трудового законодательства, что может привести к дополнительным мерам административного воздействия со стороны органов государственного надзора (контроля) в соответствии с частью 4 статьи 5.27 КоАП РФ.