ООО "ЭЛЕКТРО-НСК"

В ГИТ НСО поступило обращение работника электромонтажника, о нарушении его трудовых прав Обществом с ограниченной ответственностью "Электро-НСК", в части не не выплате заработной платы при увольнении. Организация зарегистрирована по юридическому адресу: Новосибирская область, город Новосибирск, переулок 3-й Крашенинникова, д. 3/1, офис 108. В рамках проведения профилактических мероприятий и уточнения данных указанных в обращении работника, с представителем юридического лица был направлен запрос на предоставление пояснений в части обращения работника. Из телефонного разговора представитель юридического лица обязалась предоставить все документы по рассматриваемому вопросу. Представителем организации были предоставлены документы: письменное пояснение представителя юридического лица и документы в в части обращения работника. Из предоставленных документов установлено, что с работником был заключен трудовой договор, согласно личного заявления с работником был расторгнут трудовой договор 20.01.2023, а окончательный расчет был произведен 26.01.2023, через 6 дней после даты увольнения. ОБЪЯВЛЯЮ ПРЕДОСТЕРЕЖЕНИЕ о недопустимости нарушения обязательных требований и предлагаю: Соблюдать требования трудового законодательства, согласно требований ст. 140 ТК РФ Работодатель обязан обеспечить: При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. (указываются меры, которые необходимо принять контролируемому лицу для обеспечения соблюдения обязательных требований, а также при необходимости сроки их принятия (не может быть указано требование о предоставлении контролируемым лицом сведений и документов) Вышеуказанные нарушения влечёт за собою административную ответственность в соответствии с ч. 6 ст. 5.27 КОАП РФ.