ООО "ПРОЕКТ-СЕРВИС"

В адрес Государственной инспекции труда в Новосибирской области поступила (сгенерированная автоматически) информация Отделения фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Новосибирской области, о возможных действиях (бездействии) ООО «ПРОЕКТ-СЕРВИС» (ИНН 5406274185), противоречащих действующему трудовому законодательству и иным нормативным правовым актам, содержащим нормы трудового права. Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований: В соответствии с частью 2 статьёй 22 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров; предоставлять работникам работу, обусловленную трудовым договором. Частью 1 статьи 66.1 Трудового кодекса Российской Федерации предусмотрено, что работодатель формирует в электронном виде основную информацию о трудовой деятельности и трудовом стаже каждого работника (далее - сведения о трудовой деятельности) и представляет ее в порядке, установленном законодательством Российской Федерации об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования, для хранения в информационных ресурсах Пенсионного фонда Российской Федерации. Порядок формирования в электронном виде основной информации о трудовой деятельности и трудовом стаже каждого работника и представления ее в Пенсионный фонд Российской Федерации установлен Федеральным законом от 1 апреля 1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете системе обязательного пенсионного страхования» (далее - Федеральный закон № 27-ФЗ). Пунктом 2.4 статьи 11 Федерального закона № 27-ФЗ предусмотрено, что страхователь представляет о работающих у него зарегистрированных лицах в случаях приема на работу, переводов на другую постоянную работу и увольнения, подачи зарегистрированными лицами заявлений о продолжении ведения страхователем трудовых книжек в соответствии со статьей 66 Трудового кодекса Российской Федерации либо о предоставлении страхователем зарегистрированным лицам сведений о трудовой деятельности в соответствии со статьей 66.1 Трудового кодекса Российской Федерации. По информации Отделения фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Новосибирской области, поступившей (сгенерированной) автоматически, работодателем Московским филиалом ООО «ПРОЕКТ-СЕРВИС» (ИНН 5406274185), допущены нарушения – непредоставление в установленный Федеральным законом от 1 апреля 1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» срок сведений о трудовой деятельности работника Подокопного М.В. 29.05.1982 г.р. Филиалом является обособленное подразделение юридического лица, расположенное вне места его нахождения и осуществляющее все его функции или их часть, в том числе функции представительства. Представительства и филиалы не являются юридическими лицами. Они наделяются имуществом создавшим их юридическим лицом и действуют на основании утвержденных им положений. Ответственность за деятельность филиала, представительства несет создавшее их общество. В ходе оценки достоверности поступивших сведений, было установлено, что сведения о трудовой деятельности (в части увольнения) указанного работника Московского филиала ООО «ПРОЕКТ-СЕРВИС» (ИНН 5406274185) не были представлены в установленный срок по форме СЗВ-ТД в Отделение фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Новосибирской области (дата приказа № 23-лс от 14.07.2023 превышает фактическую дату предоставления сведений — 25.07.2023, более чем на 1 рабочий день. В соответствии с частью 1 статьи 49 Федерального закона от 31 июля 2020 г. № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации» ОБЪЯВЛЯЮ ПРЕДОСТЕРЕЖЕНИЕ о недопустимости нарушения обязательных требований и предлагаю: Обеспечить соблюдение требований 1 статьи 66.1 Трудового кодекса Российской Федерации, пункта 2.4 статьи 11 Федерального закона № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете системе обязательного пенсионного страхования» и прекратить возможные противоправные действия. Информирую, что несоблюдение обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, что может привести к дополнительным мерам административного воздействия со стороны органов государственного надзора (контроля) в соответствии с Кодексом Российской Федерации об административных правонарушениях. Вы вправе подать возражение на данное предостережение в порядке, установленном частью 4 статьи 49 Федерального закона от 31 июля 2020 г. № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации»