ООО "ГОРОД"

1. Сведения о работодателе (по прилагаемой форме); 2. Копии документов, подтверждающих полномочия руководителя юридического лица (решение, распоряжение о назначении на должность); 3. Копию Штатного расписания на 2023 г.; 4. Копию Правил внутреннего трудового распорядка. 5. Копию положения об оплате труда. 6. Копию Положения о премировании. 7. Списки работающих и уволенных работников в 2023 году (по прилагаемой форме). 8. Копии трудовых договоров, дополнительных соглашений, приказов о приеме на работу об увольнении работающих и уволенных работников в 2023 году; 9. Копии графиков сменности, табелей учёта рабочего времени, расчётных ведомостей, платёжных документов по начислению и выплате работникам заработной платы, в том числе при увольнении за 2023 год (платежные ведомости и (или) платежные поручения с реестрами к ним с печатью банка); 10. Пояснения (обязательно в письменном виде): о выплате (не выплате) заработной платы работникам в 2023 году не реже чем каждые полмесяца в дни, установленные локальными нормативными актами Общества, а также своевременной (не своевременной) выплаты окончательного расчета при прекращении трудового договора в день увольнения. В случае невыплаты или выплаты не в полном объеме, пояснения о причинах. 11. Письменные пояснения руководителя в случае непредставления какого-либо из запрошенных документов.