ООО "ИМПЭКСТРЕЙД"

В адрес Государственной инспекции труда в Новосибирской области поступили обращения Путина Олега Николаевича (вх.№ 54/7-3635-22-ОБ от 04.10.2022) и Павленко Алексея Георгиевича (вх.№ 54/7-3636-22-ОБ от 04.10.2022) (далее – заявители), о возможных действиях (бездействии) ООО «ИМПЭКСТРЕЙД» (ИНН: 5404483923), противоречащих действующему трудовому законодательству и иным нормативным правовым актам, содержащим нормы трудового права, информация о которых содержится в полученных ответах на указанные обращения, полученная в ходе оценки достоверности поступивших сведений от заявителей. Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований: В ходе рассмотрения обращений и согласно полученных документов ООО «ИМПЭКСТРЕЙД», представленных по запросам от 05.10.2022 исх.№ 54/10-406-22-ЗП и исх.№ 54/10-407-22-ЗП, установлено, что в действиях ООО «ИМПЭКСТРЕЙД» на момент вынесения данного предостережения, возможно, допускаются случаи нарушения части 1 статьи 84.1 Трудового кодекса Российской Федерации, а именно: 1) С приказом (распоряжением) работодателя о прекращении трудового договора работник должен быть ознакомлен под роспись. По требованию работника работодатель обязан выдать ему надлежащим образом заверенную копию указанного приказа (распоряжения). В случае, когда приказ (распоряжение) о прекращении трудового договора невозможно довести до сведения работника или работник отказывается ознакомиться с ним под роспись, на приказе (распоряжении) производится соответствующая запись. В представленных копиях (надлежаще заверенных) приказов о расторжении трудовых договоров с заявителями (от 05.07.2022 № 334-к; от 29.08.2022 № 398-к) отсутствуют подписи, подтверждающие факт ознакомления работников с указанными приказами, и (или) также отсутствуют записи об отказе в ознакомлении с приказами.