Проверка № 54180702023336 от 18 апреля 2018 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
АО "НОВОСИБХЛЕБ"
Дата проведения
18 апреля 2018 года — 18 мая 2018 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Проверка соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Объекты и итоги проверки
Адрес
630063, ОБЛАСТЬ НОВОСИБИРСКАЯ, , ГОРОД НОВОСИБИРСК, , УЛИЦА ЧЕХОВА, ДОМ 276, , КАБИНЕТ 4
Дата составления акта о проведении проверки
18 мая 2018 года
Информация о результатах проверки
Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
Ознакомлен
Информация о выявленных нарушениях
Описание
Отсутствует запись на приказе об увольнении о невозможности доведения его до сведения работника
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 8-ПП/2018-1/55/305/12/3 | В срок до 29 июня 2018 года |
| Соблюдать порядок оформления прекращения трудового договора, установленный требованиями статьи 84.1 Трудового кодекса РФ в части внесения записи на приказе об увольнении в связи с тем, что невозможно с ним ознакомить работника либо он оказывается от ознакомления. | |
Описание
Не производится оплата отпуска не позднее, чем за три дня до его начала в соответствии с требованиями части 9 статьи 136 Трудового кодекса РФ.
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 8-ПП/2018-1/55/305/12/3 | В срок до 29 июня 2018 года |
| Производить оплату отпуска не позднее, чем за три дня до его начала в соответствии с требованиями части 9 статьи 136 Трудового кодекса РФ. | |
Описание
Не начисляются и не выплачиваются работникам проценты (денежная компенсация) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка РФ от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно, в соответствии с требованиями статьи 236 Трудового кодекса РФ.
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 8-ПП/2018-1/55/305/12/3 | В срок до 29 июня 2018 года |
| Начислить и выплатить работникам проценты (денежную компенсацию) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка РФ от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно, в соответствии с требованиями статьи 236 Трудового кодекса РФ. | |
Описание
Не соблюдается требования статьи 123 Трудового кодекса РФ в части обязательности соблюдения графика отпусков как для работодателя так и для работника.
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 8-ПП/2018-1/55/305/12/3 | В срок до 29 июня 2018 года |
| Соблюдать требования статьи 123 Трудового кодекса РФ в части обязательности соблюдения графика отпусков как для работодателя так и для работника. | |
Описание
Не соблюдаются требования статьи 123 Трудового кодекса РФ в части извещения работников о времени начала отпуска не позднее чем за две недели до его начала.
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 8-ПП/2018-1/55/305/12/3 | В срок до 29 июня 2018 года |
| Соблюдать требования статьи 123 Трудового кодекса РФ в части извещения работников о времени начала отпуска не позднее чем за две недели до его начала. | |
Описание
Нарушена ст. 57
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 8-ПП/2018-1/55/305/12/3 | В срок до 29 июня 2018 года |
| Соблюдать при заключении трудовых договоров с работниками требования статьи 57 Трудового кодекса РФ. Привести трудовые договоры в соответствие с требованиями статьи 57 Трудового кодекса РФ. | |
Описание
Выплачивается заработная плата не всегда не реже чем каждые полмесяца в дни, установленные локальными нормативными актами, в соответствии с требованиями статьи 22, части 6 статьи 136 Трудового кодекса РФ.
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 8-ПП/2018-1/55/305/12/3 | В срок до 29 июня 2018 года |
| Выплачивать заработную плату не реже чем каждые полмесяца в дни, установленные локальными нормативными актами, в соответствии с требованиями статьи 22, части 6 статьи 136 Трудового кодекса РФ. | |
Описание
Не направляются работникам не получившим в день увольнения трудовую книжку уведомления о необходимости явиться за трудовой книжкой либо дать согласие на отправку её по почте
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 8-ПП/2018-1/55/305/12/3 | В срок до 29 июня 2018 года |
| Направлять работникам не получившим в день увольнения трудовую книжку уведомление о необходимости явиться за трудовой книжкой либо дать согласие на отправку её по почте в соответствии с требованиями статьи 84.1 Трудового кодекса Российской Федерации. | |
Описание
Не выплачиваются все суммы, причитающиеся работнику от работодателя при прекращении трудового договора в день увольнения работника в соответствии с требованиями статьи 140 ТК РФ.
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 8-ПП/2018-1/55/305/12/3 | В срок до 29 июня 2018 года |
| Выплачивать все суммы, причитающиеся работнику от работодателя при прекращении трудового договора в день увольнения работника в соответствии с требованиями статьи 140 ТК РФ. | |
Описание
Не все работники ознакомлены с принимаемыми локальными нормативными актами, непосредственно связанными с их трудовой деятельностью под роспись.
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 8-ПП/2018-1/55/305/12/3 | В срок до 29 июня 2018 года |
| Соблюдать требование ст. 22 ТК РФ - в части ознакомления работников с принимаемыми локальными нормативными актами, непосредственно связанными с их трудовой деятельностью под роспись. | |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
Адрес
630063, ОБЛАСТЬ НОВОСИБИРСКАЯ, , ГОРОД НОВОСИБИРСК, , УЛИЦА ЧЕХОВА, ДОМ 276, , КАБИНЕТ 4
Нет данных о результатах проверки