Проверка № 541801610021 от 19 сентября 2018 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
ООО "ТОМСКИЙ ИТЦ"
Дата проведения
19 сентября 2018 года — 16 октября 2018 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, Письменное обращение гражданина №54/7-4796-18-ОБ, нарушение трудовых прав
Правовое основание проведения проверки
Поступление в орган государственного контроля (надзора), орган муниципального контроля заявления от юридического лица или индивидуального предпринимателя о предоставлении правового статуса, специального разрешения (лицензии) на право осуществления отдельных видов деятельности или разрешения (согласования) на осуществление иных юридически значимых действий, если проведение соответствующей внеплановой проверки юридического лица, индивидуального предпринимателя предусмотрено правилами предоставления правового статуса, специального разрешения (лицензии), выдачи разрешения (согласования)
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
| Ф. И. О. | Должность |
|---|---|
| Загузина Светлана Владимировна | Главный государственный инспектор труда в НСО |
Объекты и итоги проверки
Адрес
НСО, г. Новосибирск, ул. М. Горького, 47
Дата составления акта о проведении проверки
12 октября 2018 года
Информация о выявленных нарушениях
Описание
Проверкой установлено, что Обществом с ограниченной ответственностью «Томский ИТЦ», обязанности, предусмотренные ч.6 ст. 136 Трудового кодекса РФ исполняются не надлежащим образом, что повлекло нарушение со стороны работодателя действующего трудового законодательства Российской Федерации. Указанный факт подтверждается расчетными листками работника Штольц А.А., платежными поручениями, при этом, проценты (денежная компенсация) не начислены и не выплачены, чем нарушена норма ст. 236 Трудового кодекса РФ.
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 54/12-4962-18-И | В срок до 11 ноября 2018 года |
| В соответствии с требованиями ст. 236 Трудового кодекса РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы за период с ноября 2017 по август 2018 работнику Штольц А.А. начислить и выплатить проценты (денежную компенсацию) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. | |
| 2. 54/12-4962-18-И | В срок до 11 ноября 2018 года |
| В соответствии с требованиями ст. 236 Трудового кодекса РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты расчета при увольнении Штольц А.А. начислить и выплатить проценты (денежную компенсацию) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. | |
Описание
В нарушении требований ст. 22, ст. 140 Трудового кодекса Российской Федерации выплату окончательного расчета, причитающегося Штольц А.А. при увольнении, работодатель по состоянию на 12.10.2018 не произвел.
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 54/12-4962-18-И | В срок до 11 ноября 2018 года |
| В соответствии требованиями ст. 22, ст. 140 Трудового кодекса Российской Федерации работодателю ООО «Томский ИТЦ» произвести выплату окончательного расчета Штольц А.А. | |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ