Проверка № 54170701848954 от 31 июля 2017 года

ООО "ИКЕА ДОМ"

Внеплановая проверка
Выездная
Завершена
Есть нарушения


Дата проведения
31 июля 2017 года — 2 августа 2017 года

Проверка проводится в отношении
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ИКЕА ДОМ"

Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Государственная инспекция труда в Новосибирской области

Цель проверки
Настоящая проверка проводится с целью: Установления соблюдения работодателем трудового законодательства Обращение председателя первичной профсоюзной организации ООО «Икеа дом», Харитоновой Н.Ю. ( 7-3806-17-ОБ от 04.07.2017) задачами настоящей проверки являются: надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права Предметом настоящей проверки является (отметить нужное): соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами;

Правовое основание проведения проверки
Без уведомления - Истечение срока исполнения юридическим лицом, индивидуальным предпринимателем ранее выданного предписания об устранении выявленного нарушения обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами

Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
Ф. И. О. Должность
Бовта Александра Валерьевича, Главного государственного инспектора труда в Новосибирской области;


Объекты и итоги проверки

Адрес
г. Новосибирск, ул. Ватутина, д. 107

Дата составления акта о проведении проверки
2 августа 2017 года

Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки
Зобнин Роман Александрович, Специалист По Контролю За Соблюдением Норм Трудового Законодательства

Информация о выявленных нарушениях
Описание
1) Работник, Харитоненко Андрей Александрович 01.04.2017 был допущен к работе, связанной с движением внутризаводского транспорта без прохождения обязательного психиатрического освидетельствования, чем нарушены требования ст. 212 Трудового Кодекса Российской Федерации. Работодатель не обеспечил проведение в установленном порядке обязательного психиатрического освидетельствования работника, предусмотренного «Перечнем медицинских психиатрических противопоказаний для осуществления отдельных видов профессиональной деятельности и деятельности, связанной с источником повышенной опасности», утвержденным Постановлением Совета Министров – Правительства РФ от 28.04.1993 г. № 377, Постановлением Правительства РФ от 23.09.2002г. № 695. 2) Работник, Степанов Антон Владимирович 16.09.2016 был допущен к работе, связанной с движением внутризаводского транспорта без прохождения обязательного психиатрического освидетельствования, чем нарушены требования ст. 212 Трудового Кодекса Российской Федерации. Работодатель не обеспечил проведение в установленном порядке обязательного психиатрического освидетельствования работника, предусмотренного «Перечнем медицинских психиатрических противопоказаний для осуществления отдельных видов профессиональной деятельности и деятельности, связанной с источником повышенной опасности», утвержденным Постановлением Совета Министров – Правительства РФ от 28.04.1993 г. № 377, Постановлением Правительства РФ от 23.09.2002г. № 695. 3) Работник, Попов Роман Александрович 16.09.2016 был допущен к работе, связанной с движением внутризаводского транспорта без прохождения обязательного психиатрического освидетельствования, чем нарушены требования ст. 212 Трудового Кодекса Российской Федерации. Работодатель не обеспечил проведение в установленном порядке обязательного психиатрического освидетельствования работника, предусмотренного «Перечнем медицинских психиатрических противопоказаний для осуществления отдельных видов профессиональной деятельности и деятельности, связанной с источником повышенной опасности», утве

Судебные сведения о выявленных нарушениях
1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Юридическое лицо

Сведения о выданных предписаниях
1. 7-3806-17-ОБ/309/7/3 от 02.08.2017В срок до 1 сентября 2017 года
Отстранить от работы (не допускать к работе) работников отдела логистики, эксплуатирующих внутризаводской транспорт. Обеспечить проведение обязательного психиатрического освидетельствования. Основание: ст. 76, 212 Трудового кодекса Российской Федерации, Перечень медицинских психиатрических противопоказаний для осуществления отдельных видов профессиональной деятельности и деятельности, связанной с источником повышенной опасности», утвержденным Постановлением Совета Министров – Правительства РФ от 28.04.1993г. № 377, Постановление Правительства РФ от 23.09.2002г. № 695.

Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ