Проверка № 54170700493925 от 1 мая 2017 года

ООО "БЕЛЛА СИБИРЬ"

Плановая проверка
Выездная
Завершена
Есть нарушения


Дата проведения
1 мая 2017 года

Проверка проводится в отношении
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "БЕЛЛА СИБИРЬ"

Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Государственная инспекция труда в Новосибирской области

Цель проверки
Осуществление государственного контроля надзора за соблюдением трудового законодательства, Трудовой кодекс Российской Федерации

Правовое основание проведения проверки
Истечение трех лет со дня срока государственной регистрации юридического лица, индивидуального предпринимателя

Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
Ф. И. О. Должность
Богданова Анна Сергеевна Государственный инспектор труда


Объекты и итоги проверки

Адрес
ул. Проезд Северный, д. 2/3, г. Новосибирск, 630088

Дата составления акта о проведении проверки
30 мая 2017 года

Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки
Руководитель Отдела Кадров – Гордиенко О. А. Ведущий Бухгалтер По Расчетным Операциям И Учету Заработной Платы – Бабенко Е. В. Специалист По Охране Труда – Сластенко А. В.

Информация о выявленных нарушениях
Описание
Нарушение ст. 128 Трудового кодекса РФ и Постановлением Госкомстата России от 05.01.2004 N 1 в Приказе на отпуск № ХБ0004 от 07.02.2017г. и ХБ0008 от 21.02.2017г. отсутствует подпись руководителя организации. Нарушение ч.6 ст. 22 Трудового кодекса РФ и ч.6 ст. 136 Трудового кодекса РФ работодателем установлен период выплаты заработной платы. Нарушение ст. 134 Трудового кодекса РФ работодателем не установлена индексация заработной платы на предприятии.

Судебные сведения о выявленных нарушениях
1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
№ 8-ПП/2017-1/89/317/18/6 от 30.05.2017

Сведения о выданных предписаниях
1. 8-ПП/2017-1/89/317/18/3В срок до 15 июня 2017 года
Установить конкретную дату выплаты заработной платы правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором в соответствии с ч.6 ст. 22 и ч.6 ст. 136 Трудового кодекса РФ Определить в соответствии со ст. 134 Трудового кодекса РФ в локальных документах обеспечение повышения уровня реального содержания заработной платы включить индексацию заработной платы в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги.

Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ



Адрес
ул. Проезд Северный, д. 2/3, г. Новосибирск, 630088

Нет данных о результатах проверки