Проверка № 542003554006 от 29 мая 2020 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
ООО "БЕЛЛА СИБИРЬ"
Дата проведения
29 мая 2020 года — 26 июня 2020 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
ПрОсуществление федерального государственного надзора за соблюдением обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в соответствии с ежегодным утвержденным планом проведения плановых проверок на 2020 год, размещенным на официальном сайте Генеральной Прокуратуры Российской Федерации и официальном сайте Государственной инспекции труда в субъекте Российской Федерации в сети «Интернет» с использованием проверочных листов № 1-37, 67, 70, 105, утвержденных приказом Федеральной службы по труду и занятости от 10.11.2017 № 655.оверка соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
| Ф. И. О. | Должность |
|---|---|
| Богданова Анна Сергеевна, Главный Государственный Инспектор Труда | Богданова Анна Сергеевна, главный государственный инспектор труда |
Объекты и итоги проверки
Адрес
630088, НОВОСИБИРСКАЯ ОБЛАСТЬ, ГОРОД НОВОСИБИРСК, ПРОЕЗД СЕВЕРНЫЙ, ДОМ 2/3
Нет данных о результатах проверки
Адрес
630088, НОВОСИБИРСКАЯ ОБЛАСТЬ, ГОРОД НОВОСИБИРСК, ПРОЕЗД СЕВЕРНЫЙ, ДОМ 2/3
Дата составления акта о проведении проверки
26 июня 2020 года
Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки
Сулковский Гжегож
Информация о выявленных нарушениях
Описание
Нарушении ч. 4 ст. 91 Трудового кодекса РФ в представленных путевых листах № 5/623 от 06.11.2019г. и № 5/703 от 09.12.2019г. работника Просенкова А.А. время работы составило 10 часов 00 минут (с 08:00 до 19:00). Согласно представленным табелям учёта рабочего времени за ноябрь и декабрь 2019г. у работника Просенкова А.А. за 06.11.2019г. и 09.12.2019г. учтено 8 часов рабочего времени. нарушение ч. 1 ст. 221 Трудового кодекса РФ работнику Чаус Е.А. осуществляющего трудовую деятельность в должности грузчик не выданы жилет сигнальный 2 класса защиты, ботинки кожаные с защитным подноском, работнику Проскурякову К.Е. осуществляющего трудовую деятельность в должности грузчик не выдан сигнальный жилет 2 класса защиты, работнику Путилину Р.И. осуществляющего трудовую деятельность в должности кладовщик не выдан костюм для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий, работнику Комаревцеву А.С. осуществляющего трудовую деятельность в должности кладовщик не выданы перчатки с полимерным покрытием, работнику Барыльникову С.В. осуществляющего трудовую деятельность в должности водитель не выдан сигнальный жилет 2 класса защиты, работнику Русину Б.А. осуществляющего трудовую деятельность в должности электрик не выдано средство индивидуальной защиты органов дыхания фильтрующее.
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Привлечение к административной ответственности |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 54/12-5229-И/70-317 | В срок до 20 июля 2020 года |
| В соответствии с требованиями ч. 1 ст. 152 Трудового кодекса РФ произвести оплату сверхурочной работы за ноябрь и декабрь 2019г. работнику Просенкову А.А. не оплачена сверхурочная работа. Согласно ч. 4 ст. 91 Трудового кодекса РФ вести точный учёт рабочего времени отработанного каждым работником. В соответствии с требованиями ч. 1 ст. 221 Трудового кодекса РФ обеспечить работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, согласно типовым нормам выдачи СИЗ. Согласно п. 2.1.3 Постановления Минтруда России, Минобразования России от 13.01.2003 N 1/29 "Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций" вести журнал регистрации вводного инструктажа и журнал регистрации инструктажа на рабочем месте в соответствии с установленными формами с обязательной подписью инструктируемого и инструктирующего. В соответствии с требованиями п. 5 Приказа Минздравсоцразвития России от 17 декабря 2010 г. N 1122н "Об утверждении типовых норм бесплатной выдачи работникам смывающих и (или) обезвреживающих средств и стандарта безопасности труда "Обеспечение работников смывающими и (или) обезвреживающими средствами" произвести выдачу водителям-экспедиторам Просенкову А.А. и Виннику А.А. средства гидрофобного действия (отталкивающие влагу, сушащие кожу) В соответствии с требованиями п. 13, 22 ПРИКАЗА от 1 июня 2009 г. N 290н ОБ УТВЕРЖДЕНИИ МЕЖОТРАСЛЕВЫХ ПРАВИЛ ОБЕСПЕЧЕНИЯ РАБОТНИКОВ СПЕЦИАЛЬНОЙ ОДЕЖДОЙ, СПЕЦИАЛЬНОЙ ОБУВЬЮ И ДРУГИМИ СРЕДСТВАМИ ИНДИВИДУАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ, обеспечит ведение личной карточки учёта выдачи СИЗ в соответствии с установленной формой. | |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ