Проверка № 512100133633 от 12 апреля 2021 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
ДВОРЕЦ КУЛЬТУРЫ
Дата проведения
12 апреля 2021 года — 11 мая 2021 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Защиты прав и интересов работников, (в связи с рассмотрением обращения вх. № 51/7-801-21-ОБ от 05.04.2021 г.)
задачами настоящей проверки являются:
надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных
правовых актов, содержащих нормы трудового права
Предметом настоящей проверки является (отметить нужное):
■ соблюдение обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами;
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
| Ф. И. О. | Должность |
|---|---|
| Стрижкин И. И. | Инспектор |
Объекты и итоги проверки
Адрес
г. Ковдор, ул. Школьная, д. 2
Дата составления акта о проведении проверки
29 апреля 2021 года
Информация о выявленных нарушениях
Описание
Проанализировав Правила внутреннего трудового распорядка МАУО "Городской Дворец культуры" утвержденные приказом от 20.03.2018 № 22 выявлено нарушение требований вышеуказанной нормы закона. Так, Правилами внутреннего трудового распорядка не установлено в п. 2.1, что при приеме на работу работник обязан предъявить следующие документы: документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета, в том числе в форме электронного документа.
Сведения о выданных предписаниях
| 1. Во исполнение части 1 ст. 65 Трудового кодекса РФ в Правилах внутреннего трудового распорядка МАУК "ГДК" привести в соответствие пункт 2.21 (Включить пункт: при приеме на работу работник обязан предъявить следующие документы: документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета, в том числе в форме электронного документа) | В срок до 31 мая 2021 года |
| Во исполнение части 1 ст. 65 Трудового кодекса РФ в Правилах внутреннего трудового распорядка МАУК "ГДК" привести в соответствие пункт 2.21 (Включить пункт: при приеме на работу работник обязан предъявить следующие документы: документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета, в том числе в форме электронного документа). | |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ