Проверка № 512005205221 от 21 октября 2020 года

АО "ММТП"

Внеплановая проверка
Документарная
Завершено
Есть нарушения


Дата проведения
21 октября 2020 года — 17 ноября 2020 года

Проверка проводится в отношении
АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО"МУРМАНСКИЙ МОРСКОЙ ТОРГОВЫЙ ПОРТ"

Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Государственная инспекция труда в Мурманской области

Цель проверки
Настоящая проверка проводится с цельюзащиты прав и интересов работника в связи с рассмотрением обращения от 07102020 517266320ОБзадачами настоящей проверки являютсянадзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового праваПредметом настоящей проверки является отметить нужное соблюдение обязательных требований или требований установленных муниципальными правовыми актами

Правовое основание проведения проверки
Возникновение угрозы причинения вреда жизни здоровью граждан вреда животным растениям окружающей среде объектам культурного наследия памятникам истории и культуры народов Российской Федерации музейным предметам и музейным коллекциям включенным в состав Музейного фонда Российской Федерации особо ценным в том числе уникальным документам Архивного фонда Российской Федерации документам имеющим особое историческое научное культурное значение входящим в состав национального библиотечного фонда безопасности государства а также угрозы чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера

Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
Ф. И. О. Должность
Мурзина Юа Главный государственный инспектор труда Государственной инспекции труда в Мурманской области


Объекты и итоги проверки

Адрес
183024 МУРМАНСКАЯ ОБЛАСТЬ ГОРОД МУРМАНСК ПРОЕЗД ПОРТОВЫЙ дом ДОМ 22 51 510000010000138

Дата составления акта о проведении проверки
17 ноября 2020 года

Информация о выявленных нарушениях
Описание
Представленное в рамках проверки уведомление от 11 сентября 2020 года не содержит конкретных причин послуживших основанием для изменения системы оплаты труда в организации и которые должны быть связаны с изменением организационных или технологических условий труда Таким образом при указанных обстоятельствах изменение работодателем в одностороннем порядке условий заключенного с работником трудового договора в части уменьшения оплаты труда является необоснованным и увольнении работника по ч 7 ст 77 ТК РФ будет являться незаконным

Сведения о выданных предписаниях
1. 517266320ОБ125036И2533В срок до 17 декабря 2020 года
Рассмотреть вопрос о привлечении к дисциплинарной ответственности лиц виновных в нарушении трудового законодательства отраженных в акте проверки 517266320ОБ125035И2533 от 17112020 в рамках требований ст 192193 357419 ТК РФ

Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ



Адрес
г Мурманск проезд Портовый 22

Нет данных о результатах проверки