Проверка № 511902902261 от 30 июля 2019 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
МБДОУ ЗАТО Г. СЕВЕРОМОРСК Д/С №47
Дата проведения
30 июля 2019 года — 26 августа 2019 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Настоящая проверка проводится с целью: Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, Письменное обращение гражданина №51/7-1492-19-ОБ от 16.07.2019
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
| Ф. И. О. | Должность |
|---|---|
| Жилинская | ИНСПЕКТОР |
Объекты и итоги проверки
Адрес
184606, Мурманская область, город Североморск, улица Морская, дом 13, корпус А
Дата составления акта о проведении проверки
26 августа 2019 года
Информация о выявленных нарушениях
Описание
Анализируя предоставленные документы, а именно Правила внутреннего трудового распорядка МБДОУ д/с № 47, выявлено, что данными правилами не установлено продолжительность ежедневной работы (смены), в том числе неполного рабочего дня (смены), время начала и окончания работы, время перерывов в работе, число смен в сутки, чередование рабочих и нерабочих дней, что не соответствует законодательным нормам трудового права РФ. Анализ предоставленных документов показал, что листок нетрудоспособности О.В.Еремичева предоставила работодателю 22.04.2019, следовательно после истечении 10 календарных дней за которые работодатель назначает пособия по временной нетрудоспособности, а именно со 02.05.2019 работник МБДОУ д/с № 47 ХХХХ. должна получить пособие по временной нетрудоспособности в ближайший после назначения пособий день, установленный для выплаты заработной платы, следовательно 09.05.2019. Однако в нарушение вышеуказанных статей законодательства РФ пособие по временной нетрудоспособности ЕХХХ. получила 30.05.2019, 07.06.2019 и 27.06.2019. Факт оплаты заявителю денежных средств заявителю в исследуемый период согласно ст. 236 Трудового кодекса РФ, ХХХ документального подтверждения не нашел.
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 5l17-1492-19-оБll2-4888- иJ25-49 | В срок до 25 октября 2019 года |
| Во исполнение требований ст. l00 Трудового кодекса РФ привести l.iгilijи, lii внутреннего трудового распорядка МБ!ОУ ilc Jф 47 в соответствие с трудовым законодательством РФ, прописать продолжительность ежедневной работы (смены), в том числе нелолного рабочего дня (смены), время начала и окончания работы, вреI\{я перерывов в работе, число смен в сутки, чередование рабочих и нерабо.Iих дней.Произвести расчет и выплату процентов (денежной компенсации) в piвMepe не менее 1/l50 действующей в это время ставки рефинансирования ЦБ РФ за каждый день задержки выплаты пособия по временной нетрудоспособности ХХХ в соответствии с требованиями статьи 236 Трудового кодекса РФ Рассмотреть вопрос о привлечении к дисциплинарной ответственности лиц, виновньIх в нарушении требований, отраженных в акте от 26.08.20l9, в рамках требований cT.357, 4l9 Трудового Кодекса РФ | |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ