ФГБНУ "ВНИРО"

Приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 23.12.2009г. № 1012н утвержден Порядок и условия назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей. Согласно п. 7.5 Трудового договора от 14.03.2016 г. сроки выплаты заработной платы в.. установлены два раза в месяц- 28 и 13 числа. Как показало изучение представленных бухгалтерских документов, оплата листка нетрудоспособности №293494457961 произведена заявителю платежными поручениями от 16.08.2018 г., от 20.08.2018 г., от 10.08.2018 г., от 11.09.2018 г., от 12.09.2018 г. , от 14.08.2018 г., от 17.09 2018г., в общей сумме выплаты составили - 90938, 40 руб., с нарушением ч. 6 ст. 136 ТК РФ, а именно, с нарушением установленных сроков законодателем и работодателем. В соответствии со ст. 236 Трудового кодекса РФ, при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.