Проверка № 511902892492 от 26 июля 2019 года

ФГУП "ПОЧТА РОССИИ"

Внеплановая проверка
Выездная
Завершено
Есть нарушения


Дата проведения
26 июля 2019 года — 22 августа 2019 года

Проверка проводится в отношении
ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ УНИТАРНОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ "ПОЧТА РОССИИ"

Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Государственная инспекция труда в Мурманской области

Цель проверки
Настоящая проверка проводится с целью: защиты прав и интересов работников, (в связи с рассмотрением обращения №51/7-1477-19-ОБ от 12.07.2019 по вопросу о нарушении трудовых прав

Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
Ф. И. О. Должность
Жилинская Инспектор


Объекты и итоги проверки

Адрес
131000, город Москва, шоссе Варшавское, дом 37

Дата составления акта о проведении проверки
22 августа 2019 года

Информация о выявленных нарушениях
Описание
При инспектировании предоставленных документов, в нарушение данной статьи законодательства РФ Седышевой О.В. было отказано в выдаче данной справки. Согласно абз. 3 п. 4 ст. 11 Федерального закона N 27-ФЗ в день увольнения застрахованного лица или в день прекращения договора гражданско-правового характера, на вознаграждение по которому в соответствии с законодательством РФ начисляются страховые взносы, страхователь обязан передать застрахованному лицу сведения, предусмотренные абз. 1 данного пункта, и получить от него письменное подтверждение передачи ему этих сведений. Для выполнения требования абз. 3 п. 4 ст. 11 Федерального закона N 27-ФЗ и п. 35 Инструкции N 987н (получить от работника письменное подтверждение того, что ему передали сведения) можно предусмотреть подпись работника на экземпляре разд. 6 расчета по форме РСВ-1 ПФР, который остается в организации. Зафиксировать передачу работнику сведений можно также в журнале учета выданных справок. В нарушении данной статьи законодательства РФ, при инспектировании предоставленных документов, факт выдачи данных сведений работнику Седышевой О.В. не установлен. Анализ предоставленных документов выявил нарушение в трудовом договоре, а именно условия труда, согласно ФЗ №426 от 28.12.2013 указаны не верно, а гарантии и компенсации за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, если работник принимается на работу в соответствующих условиях, с указанием характеристик условий труда на рабочем месте не прописаны не в трудовых договорах не в локальных актах.

Сведения о выданных предписаниях
1. 51/7-1477-19-ОБ/12-4430-И/25-49В срок до 30 сентября 2019 года
Во исполнение Приказа Министерства труда и социальной защиты РФ №182н от 30.04.2013 и Федерального закона N 27-ФЗ от 01.04.1996 выдать ххх справку о сумме заработной платы, иных выплат и вознаграждений за два календарных года, предшествующих году прекращения работы (службы, иной деятельности) и сведения о начисленных и уплаченных страховых взносах. Рассмотреть вопрос о привлечении к дисциплинарной ответственности лиц, виновных в нарушении требований, отраженных в акте от 22.08.2019, в рамках требований ст. 357, 419 Трудового Кодекса РФ

Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ