Проверка № 511902716144 от 16 мая 2019 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
ООО "СТРАТЕГИЯ"
Дата проведения
16 мая 2019 года — 14 июня 2019 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Защиты прав и интересов работников, (в связи с рассмотрением обращения №51/7-875-19-ОБ от 22.04.2019 по вопросу о нарушении трудовых прав
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
| Ф. И. О. | Должность |
|---|---|
| Жилинская | ИНСПЕКТОР |
Объекты и итоги проверки
Адрес
183032 город Мурманск, проспект Ленина, дом 16 А, офис 306
Дата составления акта о проведении проверки
14 июня 2019 года
Информация о выявленных нарушениях
Описание
В силу требований ч. 6 ст. 136 Трудового кодекса РФ Перед работником имелась задолженность по оплате заработной платы: Компенсация за задержку выплаты причитающихся ХХХ. сумм работодателем на 14.06.2019 не начислена и не произведена. Следовательно, в действиях ООО «Стратегия» усматривается нарушение статьи 236 Трудового кодекса РФ. В нарушение вышеуказанного, при инспектировании предоставленных к проверке документов, установлено, что на момент проведения проверки специальная оценка условий труда (СОУТ) в ООО «Стратегия» не проведена. В нарушение данной нормы трудового законодательства Правила внутреннего трудового распорядка устанавливает (п. 5.2) нормой - рабочею неделю продолжительностью 40 часов. Анализ предоставленных документов в нарушение указанной нормы закона выявил отсутствие в трудовых договорах описания условий труда на рабочем месте
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 51/12-3176-19-И | В срок до 28 июня 2019 года |
| Рассмотреть вопрос о привлечении к дисциплинарной ответственности лиц, виновных в нарушении требований, отраженных в акте от 14.06.2019 г., в рамках требований ст. 357, 419 ТК РФ. Произвести расчет и выплату процентов (денежной компенсации) в размере не менее 1/150 действующей в это время ставки рефинансирования ЦБ РФ за каждый день задержки выплаты заработной платы за февраль и март 2019 и работнику ООО «Стратегия» ХХХ. в соответствии с требованиями статьи 236 Трудового кодекса РФ. Во исполнение ст. 22 ТК РФ, ст. 21 ТК РФ, ст. 212 ТК РФ провести специальную оценку условий труда рабочих мест в ООО «Стратегия» в порядке, предусмотренном Федерального закона от 28.12.2013г. №426-ФЗ "О специальной оценке условий труда". Во исполнение требований ст. 100 и ст. 320 Трудового кодекса РФ привести правила внутреннего трудового распорядка ООО «Стратегия» в соответствие с трудовым законодательством РФ, прописать продолжительность рабочей недели, в том числе для женщин, работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях. | |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ