Проверка № 511800644361 от 16 мая 2018 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
АО "АПАТИТ"
Дата проведения
16 мая 2018 года — 13 июня 2018 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, Письменное обращение гражданина №51/7-940-18-ОБ Нарушение прав АО «Апатит»
Правовое основание проведения проверки
Поступление в орган государственного контроля (надзора), орган муниципального контроля заявления от юридического лица или индивидуального предпринимателя о предоставлении правового статуса, специального разрешения (лицензии) на право осуществления отдельных видов деятельности или разрешения (согласования) на осуществление иных юридически значимых действий, если проведение соответствующей внеплановой проверки юридического лица, индивидуального предпринимателя предусмотрено правилами предоставления правового статуса, специального разрешения (лицензии), выдачи разрешения (согласования)
Объекты и итоги проверки
Адрес
Мурманская область г. Кировск
Дата составления акта о проведении проверки
6 июня 2018 года
Информация о выявленных нарушениях
Описание
Согласно ч. 1 ст. 183 ТК РФ при временной нетрудоспособности работодатель выплачивает работнику пособие по временной нетрудоспособности в соответствии с федеральными законами. Согласно ч. 1 ст. 15 ФЗ от 29.12.2006 N 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» страхователь назначает пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком в течение 10 календарных дней со дня обращения застрахованного лица за его получением с необходимыми документами. Выплата пособий осуществляется страхователем в ближайший после назначения пособий день, установленный для выплаты заработной платы. Согласно ч. 6 ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. На основании документов представленных работодателем установлено, что листок нетрудоспособности Х был получен работодателем 19.02.2018 года. Пунктом 2.1.16 коллективного договора установлено, что выплата заработной производится каждые полмесяца в следующее дни: первая часть заработной платы (аванс) -29-го числа отчетного месяца, вторая часть заработной платы 14-го числа следующего за отчетным месяца. Таким образом, в нарушение ч. 1 ст. 183 ТК РФ пособие по временной нетрудоспособности Х выплачено несвоевременно, а именно, 08.05.2018 года.
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
