Проверка № 501800595872 от 25 апреля 2018 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
ООО "ТРОИЦКИЙ КЕЛАРЬ"
Дата проведения
25 апреля 2018 года — 25 мая 2018 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Правовое основание проведения проверки
Заявление КО - Поступление в органы государственного контроля (надзора), органы муниципального контроля обращений и заявлений граждан, в том числе индивидуальных предпринимателей, юридических лиц, информации от органов государственной власти, органов местного самоуправления, из средств массовой информации о следующих фактах - возникновение угрозы причинения вреда жизни, здоровью граждан, вреда животным, растениям, окружающей среде, объектам культурного наследия (памятникам истории и культуры) народов Российской Федерации, безопасности государства, а также угрозы чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера
Объекты и итоги проверки
Адрес
Московская обл. , г. Сергиев Посад, ул. Фестивальная, д. 20
Дата составления акта о проведении проверки
3 мая 2018 года
Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки
Березовский Павел Юрьевич
Информация о выявленных нарушениях
Описание
Заработная плата Финкельберг Д.З. за январь, февраль, март 2018 г. выплачивалась с задержкой (за январь - 22.02.2018г платежное поручение № 239, 15.03.2018 платежное поручение № 370; 21.03.2018 г платежное поручение № 423; за февраль 02.04.2018 г платежное поручение № 497; 23.04.2018 г. платежное поручение № 589; за март- 26.04.2018 г. платежное поручение № 624 за апрель -26.04.2018 г. платежное поручение № 625) , что нарушает ч.2 ст.22 , ч.6 ст.136 Трудового кодекса РФ . 2. Заработная плата была произведена без учета статьи 236 Трудового кодекса РФ, в которой говорится о том, что при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 7-5360-18-ОБ/990389/52/3 | В срок до 6 июня 2018 года |
| Выплачивать заработную плату работникам согласно части 6 статьи 136 Трудового кодекса РФ Произвести Финкельберг Д.З. выплату денежной компенсации за выплаты заработной платы предусмотренной статьей 236 ТК РФ. | |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ