Проверка № 481904139241 от 19 декабря 2019 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
ООО "АФИНА"
Дата проведения
19 декабря 2019 года — 31 декабря 2019 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, Письмо из других организаций №48/6-719-19-ПВ от 18.12.2019
Правовое основание проведения проверки
Проведение проверки по факту поступления информации из ГУ ЛРО ФСС РФ
Объекты и итоги проверки
Адрес
Липецкая область, Хлевенский район, с. Дмитряшевка
Дата составления акта о проведении проверки
14 января 2020 года
Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки
Гатилов Э. В.
Информация о результатах проверки
Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
Ознакомлен
Информация о выявленных нарушениях
Описание
О предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска работнику
Судебные сведения о выявленных нарушениях
1. Сведения о направлении материалов о выявленных нарушениях обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами, в государственные органы и органы местного самоуправления в соответствии с их компетенцией |
Выдано предписание |
2. Сведения о выполнении предписаний органов контроля об устранении выявленных нарушений обязательных требований (с указанием реквизитов выданных предписаний) |
Исполнено в сроки |
Сведения о выданных предписаниях
1. 48/6-719-19-ПВ/12-172-И/09-8 | В срок до 30 января 2020 года |
О времени начала отпуска извещать работника под роспись не позднее чем за две недели до его начала с созданием приказа о предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска работнику. |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ