Проверка № 47160601760214 от 1 июля 2016 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
ПАО "ПРЕДПОРТОВЫЙ"
Дата проведения
1 июля 2016 года — 25 июля 2016 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Соблюдение обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами
Правовое основание проведения проверки
Уведомление - Поступление в органы государственного контроля (надзора), органы муниципального контроля обращений и заявлений граждан, в том числе индивидуальных предпринимателей, юридических лиц, информации от органов государственной власти, органов местного самоуправления, из средств массовой информации о следующих фактах - причинение вреда жизни, здоровью граждан, вреда животным, растениям, окружающей среде, объектам культурного наследия (памятникам истории и культуры) народов Российской Федерации, безопасности государства, а также возникновение чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
| Ф. И. О. | Должность |
|---|---|
| Голубева Е. В. , | Государственный инспектор труда |
Объекты и итоги проверки
Адрес
188508, Ленинградская область, Ломоносовский р-он, дер. Вилози, Красносельское ш. д. 50(
Дата составления акта о проведении проверки
25 июля 2016 года
Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки
Представитель Зао «Предпортовый»По Доверенности Смирнов В. В.
Информация о выявленных нарушениях
Описание
Административное
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| ЗАО "Предпортовый" по ч.1 ст. 5.27 |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 7-1679-16-ОБ/119/48/3 от25.07.2016 | В срок до 29 июля 2016 года |
| В соответствии со ст. 136 ТК РФ - установить дни выплаты заработной платы, и прописать в правилах внутреннего трудового распорядка, коллективном договоре, трудовых договорах. Признать дополнительное соглашение № 22/14 от 01.07.2014г. к трудовому договору № 78/13 от 04.07.2013 г. с Румянцевым А.П. и дополнительное соглашение № 13/15 от 02.07.2015г. к трудовому договору № 78/13 от 04.07.2013 г. с Румянцевым А.П. недействительными. Трудовой договор № 78/13 от 04.07.2013 г. с Румянцевым А.П. считать заключенным на неопределенный срок. (основание ст. 58 ТК РФ) | |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ