ООО " ЭЛИТА"

В адрес Государственной инспекции труда в Костромской области поступила информация об отказе в выплате компенсации при увольнении ФИО после отпуска по уходу за ребенком. Согласно ч.1 ст. 140 ТК РФ, При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. При увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска (ч.1 ст. 127 ТК РФ). В соответствии п.6 Положения об особенностях порядка исчисления заработной платы, утв. Постановлением Правительства РФ от 24 декабря 2007 г. № 922, в случае если работник не имел фактически начисленной заработной платы или фактически отработанных дней за расчетный период или за период, превышающий расчетный период, либо этот период состоял из времени, исключаемого из расчетного периода в соответствии с пунктом 5 настоящего Положения, средний заработок определяется исходя из суммы заработной платы, фактически начисленной за предшествующий период, равный расчетному. Действия работодателя - ОБЩЕСТВА С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЭЛИТА", ИНН 3706019753, зарегистрированного по адресу: 156016, КОСТРОМСКАЯ ОБЛАСТЬ, КОСТРОМА ГОРОД, ДАВЫДОВСКИЙ-2 МИКРОРАЙОН, ДОМ 75, ПОМЕЩЕНИЕ 179, в случае обращения работника (письменном либо устном порядке) с требованием о выплате расчета при увольнении к работодателю и отказа ООО «Элита» в выплате денежной компенсации за все неиспользованные отпуска, действия ООО «Элита» повлекут за собой нарушения требований ч.1 ст. 127, ч.1 ст. 140 Трудового кодекса РФ.