ООО "КОНСАЛТ СЕРВИС"

1. Заявление об увольнении ФИО, с датой получения заявления работодателем. 2. Документы, подтверждающие выдачу ФИО. её трудовой книжки либо дубликата трудовой книжки (книга учета движения трудовых книжек и вкладышей в них, уведомление, направленное в адрес ФИО о необходимости явиться за трудовой книжкой либо дать согласие на направление почтой, согласие ФИО на направление трудовой книжки почтой и др.). 3. Документ, подтверждающий изъятие документов, связанных с трудовой деятельностью ФИО. 4. Копия дубликата трудовой книжки ФИО 5. Листы нетрудоспособности ФИО за период с 27.04.2021г. по 28.05.2021г. с указанием даты получения листов работодателем. 6. Расчет пособий по временной нетрудоспособности по листам нетрудоспособности за период с 27.04.2021г. по 28.05.2021г. 7. Документы, подтверждающие начисление и выплату пособия по временной нетрудоспособности ФИО (расчетный листок, платежные ведомости, поручения с отметками банка об исполнении). 8. Письменное пояснение работодателя о причинах неувольнения ФИО по инициативе работника, по ее заявлению, направленному в апреле 2021г. 9. Документы, на основании которых ФИО привлечена к дисциплинарной ответственности (докладные, акты об отсутствии и др.). 10. Документы, подтверждающие факт запроса у ФИО объяснения по факту дисциплинарного проступка в виде прогула, объяснение ФИО предоставленное по факту совершенного дисциплинарного проступка. 11. Документы, подтверждающие начисление и выплату расчета при увольнении ФИО (расчетный листок, платежные ведомости, поручения с отметками банка об исполнении). 12. Записка-расчет при увольнении в отношении ФИО. 13. Документы, устанавливающие сроки выплаты заработной платы (Правила внутреннего трудового распорядка и др.). 14. Документы, подтверждающие направление листов нетрудоспособности ФИО за период с 27.04.2021г. по 28.05.2021г. в Фонд социального страхования РФ для их оплаты. 15. Приказ и (или) иной документ об ответственном лице за хранение и учет трудовых книжек в ООО «Консалт сервис», с ознакомлением работника с приказом. 16. Письменное пояснение о том, имела ли ФИО доступ к месту, где хранятся трудовые книжки работников. 17. Письменное пояснение о причинах непредоставления запрашиваемых документов.