АО "РСУ 10"

1. Штатное расписание; 2. Поименная штатная расстановка; 3. Коллективный договор (при наличии); 4. Правила внутреннего трудового распорядка; 5. Положение об оплате труда, премировании работников; 6. Трудовые договоры работников, работающих (работавших) на 01.12.2021г. с приложением всех дополнительных соглашений (при наличии); -7. Расчетные ведомости, расчетные листки по заработной плате работников за период с 01.07.2021г. по 01.12.2021 8. Документы по выплате заработной платы работникам за период с 01.07.2021г. по 01.12.2021 (расходно-кассовые ордера, платежные ведомости, в случае перечисления заработной платы на расчетные счета работников представить платежные поручения, с приложением реестров зачислений, и заявления работников на перечисление заработной платы на расчетные счета); 9. Табели учета рабочего времени работников за период с 01.07.2021г. по 01.12.2021г. - локальный нормативный акт о назначении руководителя организации (решение, приказ); - устав организации; - письменные пояснения о наличии задолженности перед работником с указанием периода задолженности, причин ее образования; 10. Справка о минимальном размере оплаты труда работников; 11. В случае невозможности предоставления каких-либо документов, представить письменное пояснение с указанием причин невозможности предоставления этих документов. 12. Сопроводительное письмо на имя руководителя Государственной инспекции труда в Республике Татарстан о передачи документов, опись документов.