Проверка № 441902784189 от 6 июня 2019 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
ООО "1001 ТУР КОСТРОМА"
Дата проведения
6 июня 2019 года — 4 июля 2019 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан, включая право на безопасные условия труда
Правовое основание проведения проверки
Истечение срока исполнения гражданином и организацией ранее выданного предписания об устранении выявленного нарушения обязательных требований или наличие ходатайства гражданина и организации о проведении органом государственного контроля (надзора), муниципального контроля внеплановой выездной проверки в целях установления факта досрочного исполнения гражданином, организацией предписания органа государственного контроля (надзора), муниципального контроля
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
Ф. И. О. | Должность |
---|---|
Кругликов Максим Павлович | Государственный инспектор труда |
Объекты и итоги проверки
Адрес
Советская ул. , 51Б, Кострома
Дата составления акта о проведении проверки
17 июня 2019 года
Информация о выявленных нарушениях
Описание
Неисполнение предписания
Судебные сведения о выявленных нарушениях
1. Перечень примененных мер обеспечения производства по делу об административном правонарушении |
Составлен протокол по ч.23 ст. 19.5 КоАП РФ, направлен в суд |
Сведения о выданных предписаниях
1. 44/10-700-19-И | В срок до 17 июля 2019 года |
Устранить нарушения ч. 9 ст. 136 Трудового Кодекса РФ, а именно: оплатить ежегодный основной оплачиваемый отпуск Веселовой Ксении Александровне предоставленный ей в период с 15.09.2012 г. по 13.10.2012 г. с учетом ст. 236 Трудового Кодекса РФ. Устранить нарушения ч. 9 ст. 136 Трудового Кодекса РФ, а именно: оплатить ежегодный основной оплачиваемый отпуск Веселовой К.А. предоставленный ей в период с 21.07.2013 г. по 18.08.2013 г. с учетом ст. 236 Трудового Кодекса РФ. Устранить нарушения ч. 9 ст. 136 Трудового Кодекса РФ, а именно: оплатить ежегодный основной оплачиваемый отпуск Веселовой К.А. предоставленный ей в период с 10.10.2014 г. по 07.11.2014 г. с учетом ст. 236 Трудового Кодекса РФ. Устранить нарушения ч. 9 ст. 136 Трудового Кодекса РФ, а именно: оплатить ежегодный основной оплачиваемый отпуск Веселовой К.А. предоставленный ей в период с 16.06.2015 г. по 14.07.2015 г. с учетом ст. 236 Трудового Кодекса РФ. Устранить нарушения ч. 9 ст. 136 Трудового Кодекса РФ, а именно: оплатить ежегодный основной оплачиваемый отпуск Веселовой К.А. предоставленный ей в период с 15.08.2016 г. по 13.09.2016 г. с учетом ст. 236 Трудового Кодекса РФ. Устранить нарушения ч. 9 ст. 136 Трудового Кодекса РФ, а именно: оплатить ежегодный основной оплачиваемый отпуск Веселовой К.А. предоставленный ей в период с 10.05.2017 г. по 07.06.2017 г. с учетом ст. 236 Трудового Кодекса РФ. Устранить нарушения ч. 9 ст. 136 Трудового Кодекса РФ, а именно: оплатить ежегодный основной оплачиваемый отпуск Веселовой К.А. предоставленный ей в период с 01.06.2018 г. по 28.06.2018 г. с учетом ст. 236 Трудового Кодекса РФ. Устранить нарушения абз. 7 ч. 2 ст. 22, ч. 6 ст. 136 Трудового Кодекса РФ, а именно: оплатить рабочие дни Веселовой К.А. в ноябре 2018 г., а именно: 1, 2.5, 6 ноября, исходя из оклада Веселовой К.А. в размере 11163 руб. |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ