Проверка № 441901331731 от 1 марта 2019 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
ООО "ЮВЕЛИРНЫЕ ТРАДИЦИИ"
Дата проведения
1 марта 2019 года — 15 марта 2019 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Проверка выполнения законодательства о занятости
Правовое основание проведения проверки
Истечение трех лет со дня срока государственной регистрации юридического лица, индивидуального предпринимателя
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
Ф. И. О. | Должность |
---|---|
Филимонова Ольга Дмитриевна | Консультант |
Объекты и итоги проверки
Адрес
156019, ОБЛАСТЬ КОСТРОМСКАЯ, ГОРОД КОСТРОМА, ул. Локомотивная, д. 3, литер П, офис 1, ООО "Ювелирные традиции"
Дата составления акта о проведении проверки
15 марта 2019 года
Информация о результатах проверки
Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
Акт КНМ подписан Труниловой Аллой Сергеевной, юрисконсультом ООО "Ювелирные традиции", доверенность от 30.12.2018
Информация о выявленных нарушениях
Описание
Представление информации в искаженном виде
Судебные сведения о выявленных нарушениях
1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
Составлен протокол об административном правонарушении, заявление направлено мировому судье |
Сведения о выданных предписаниях
1. Предписание № 1 от 15.03.2019 | В срок до 15 мая 2019 года |
Принять меры по представлению в органы службы занятости населения достоверной ежемесячной информации о выполнении квоты для приема на работу инвалидов и зарезервированных рабочих местах. Установить численность работников, условия труда которых отнесены к вредным и (или) опасным, в соответствии с результатами аттестации рабочих мест по условиям труда или результатам специальной оценки условий труда. Сделать перерасчет размера установленной квоты. |
Описание
Неисполнение работодателем обязанности по созданию или выделению рабочих мест для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов
Судебные сведения о выявленных нарушениях
1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
Составлен протокол об административном правонарушении, заявление направлено мировому судье |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ