ООО "ФАБРИКА-КУХНЯ"

1. Учредительные и регистрационные документы, паспортные данные руководителя: серия и номер паспорта, когда и кем выдан, год, число и месяц рождения, место рождения, домашний адрес, наличие иждивенцев, место жительства. 2. Штатное расписание на 2021 год 3. Список работников, с указанием должностей, работавших в ноябре, декабре 2021 в ТЦ «Метро» по адресу: г. Киров, ул. Московская, д. 205 3. Трудовой договор, дополнительные соглашения к трудовому договору, заключенные с Комковым Станиславом Николаевичем, приказ о приеме на работу, личная карточка формы Т-2 4. Локальный акт, устанавливающий порядок и сроки выплаты заработной платы, определяющий размеры и порядок выплат стимулирующего характера. Положение об оплате труда, Положение о премировании, Положение о выплатах стимулирующего характера, Правила внутреннего трудового распорядка, коллективный договор. 5. Графики работы, табели учета рабочего времени за ноябрь, декабрь 2021 на сотрудников, работавших в ТЦ «Метро» по адресу: г.Киров, ул. Московская, д. 205, в том числе на Комкова С.Н 6. Расчетные листки на Комкова С.Н. за ноябрь, декабрь 2021. 7. Финансовые документы (платежные ведомости, расходные кассовые ордера, выписки, реестры из банка и т.д.), подтверждающие выплату Комкову С.Н. заработной платы за ноябрь, декабрь 2021. 8. Приказ о расторжении трудовых отношений с Комковым С.Н., документы послужившие основанием для его увольнения (заявление об увольнении и т.д.), записка-расчет при увольнении на данного работника. 9. Расчетный листок и финансовые документы (платежные поручения, платежные ведомости, расходные кассовые ордера, реестры на перечисление денежных средств), подтверждающие выплату Комкову С.Н. окончательного расчета по заработной плате при увольнении, включая денежную компенсацию за неиспользованный отпуск 10. Если трудовой договор не заключался с Комковым С.Н., указать с какого времени он работал, какую работу или трудовую функцию выполнял, режим его работы, каким образом производилась оплата его труда, причины не заключения с данным работником трудового договора, причина его увольнения 11. В случае не предоставления документов указанных в распоряжении, пояснить в письменном виде причины не предоставления вышеуказанных документов