ООО ОП "ГРАД"

По тексту обращения работника Рыбалочко Н.В., а также по имеющимся сведениям в инспекции труда установлено, что имеется задолженность перед работниками по заработной плате, а также расчетных сумм. Согласно ст. 136 Трудового кодекса РФ, заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена. Согласно ст. 140 Трудового кодекса РФ, при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. В случае несвоевременной выплаты работодатель обязан произвести выплату с компенсацией за задержку, в соответствии со ст. 236 Трудового кодекса РФ.