ООО "СПЕЦАВТОЛИНИЯ"

Федосеенко Юлии Сергеевне, работающей в ООО «СпецАвтоЛиния», не в полном объеме была выплачена заработная плата за июль 2023 года, и выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска в августе 2023 года. Согласно представленному Федосеенко Ю.С. трудовому договору от 10.04.2023 № 01, заключенному с ООО «СпецАвтоЛиния», ей установлен должностной оклад в размере 15000 рублей. С 01.07.2023 года дополнительным соглашением к трудовому договору установлен должностной оклад в размере 50000 рублей, однако заработная плата за июль выплачена в размере 18369 рублей 60 копеек, то есть, исходя из должностного оклада в размере 15000 рублей. В соответствии с приказом от 10.04.2023 № 2к Федосеенко Ю.С. предоставлен отпуск без сохранения заработной платы с 10.04.2023 по 30.04.2023 года, следовательно, заработная плата за апрель 2023 года у Федосеенко Ю.С. отсутствует, но также ей не выплачена заработная плата за май 2023 года. Статья 22 Трудового кодекса РФ предусматривает, что работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров. В соответствии с частями 6, 9 статьи 136 Трудового кодекса РФ предусматривает, что заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена. Оплата отпуска производится не позднее, чем за три дня до его начала. В рамках рассмотрения данного обращения ООО «СпецАвтоЛиния» предоставлены документы (платежные поручения от 28.08.2023 № 42, 43, № 44, № 45, платежное поручение от 04.09.2023 № 47), подтверждающие выплату Федосеенко Ю.С. заработной платы за май, доплату заработной платы за июнь, июль 2023 года, выплату при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска с 15.08.2023 по 21.08.2023, выплату компенсации за задержку заработной платы.