ООО "РАЗРЕЗ "ЗАДУБРОВСКИЙ НОВЫЙ"

В ходе проведения внеплановой выездной проверки на основании пункта 3 части 1 статьи 57 Федерального закона от 31 июля 2020 года № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации», приказа Федеральной службы по труду и занятости от 18 февраля 2022 года № 33, в связи с пунктом 6 Перечня поручений Президента Российской Федерации по итогам совещания о ситуации в угольной отрасли Кузбасса 2 декабря 2021 года № Пр-2576 в части осуществления контроля за выполнением условий Федерального отраслевого соглашения по угольной промышленности» в отношении Общества с ограниченной ответственностью "Разрез "Задубровский Новый", 650023, область Кемеровская, город Кемероо пр-т. Октябрьский, д. 56 Г оф. 23 (юридический адрес ЮЛ), Беловский район пос. Дунай-Ключ (место осуществеления деятельности ЮЛ) в период с 09 марта 2023 г. по 20 марта 2023 г. были установлены нарушения. В нарушение статьи 136 Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата выплачивается с нарушением сроков, установленных коллективным договором и трудовым договором, отпускные выплачиваются с нарушением сроков, установленных трудовым законодательством, не позднее, чем за 3 дня до начала отпуска. В нарушение ст. 110 ТК РФ работникам ООО «Разрез Задубровский Новый» еженедельный непрерывный отдых не предоставлялся. Таким образом, в ходе проведения внеплановой проверки Общества с ограниченной ответственностью "Разрез "Задубровский Новый" были выявлены нарушения, не соответствующие положениям абзаца 2 пункта 7 постановления № 336, однако указанные действия (бездействие) привели к нарушениям обязательных требований установленных ст. ст. 136, 110 Трудового кодекса Российской Федерации.