ООО ЧОО "ЗАСТАВА"

1. Соблюдать требование норм ст.140 ТК РФ, а именно выплата всех причитающихся работнику сумм выплачивать в день увольнения работника. В случае нарушения сроков выплаты расчетных сумм при увольнении, начисляется и выплачивается компенсация в соответствии с требованием норм ст.236 ТК РФ. 2. Соблюдать требования ст. 127 ТК РФ при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска. По письменному заявлению работника неиспользованные отпуска могут быть предоставлены ему с последующим увольнением (за исключением случаев увольнения за виновные действия). 2. Принять меры по обеспечению соблюдения обязательных требований Трудового Кодекса Российской Федерации и направить уведомление об исполнении предостережения в Государственную инспекцию труда в Кемеровской области в срок не позднее 31.03.2023 г. в порядке, предусмотренном постановлением Правительства Российской Федерации от 10.02.2017 года № 166 "Об утверждении Правил составления и направления предостережения о недопустимости нарушения обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, подачи юридическим лицом, индивидуальным предпринимателем возражений на такое предостережение и их рассмотрения, уведомления об исполнении такого предостережения", направить по адресу: 654005, г. Новокузнецк, ул. Орджоникидзе, 7А-31, продублировав на электронный адрес: git42-novokuzneck@yandex.ru.