ООО "РЕГИОНСЕРВИС"

Статья 22 Трудового кодекса Российской Федерации предусматривает, что работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров. В соответствии со статьей 136 Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата должна выплачивается не реже чем каждые полмесяца. В ООО «РегионСервис» сложилась ситуация по росту заработной платы в размере 1,8 млн. рублей перед 76 работниками. Согласно представленным документам, на сегодняшний день задолженность по заработной плате погашена за сентябрь 2022 года. Размер задолженности заработной платы за октябрь составляет 1099 тыс. рублей и по выплатам перед уволенными работниками – 134 тыс. рублей. Общая численность работников, перед которыми имеется задолженность – 76. Причинами возникновения задолженности ООО «РегионСервис» указывает на невозможность осуществлять свою производственную деятельность в обычном режиме. В целях погашения задолженности, организацией ведется работа по поиску контрагентов для сдачи имущества в аренду или его реализации.