ООО "НДСК" ИМ. А.В.КОСИЛОВА

В нарушение ст. 230.1 ТК РФ, работодателем, в установленный срок, не направлено сообщение о последствиях несчастного случая на производстве и мерах, принятых в целях предупреждения несчастных случаев на производстве

В нарушение абз. 10 ч. 2 ст. 57 ТК РФ, п. 9 Приказа Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 17 декабря 2010 г. N 1122н "Об утверждении типовых норм бесплатной выдачи работникам смывающих и (или) обезвреживающих средств и стандарта безопасности труда "Обеспечение работников смывающими и (или) обезвреживающими средствами", в трудовом договоре работника отсутствуют нормы выдачи смывающих и (или) обезвреживающих средств, соответствующие условиям труда на рабочем месте работника.

В нарушение ч. 3 ст. 123 ТК РФ, работники не извещены о времени начала отпуска не позднее, чем за две недели до его начала.

В нарушение ст. 22, ч. 3 ст. 57, ч. 6 ст. 136 ТК РФ не оформляются дополнительные соглашения об изменении условий трудового договора. Так, в трудовых договорах работников, не установлены конкретные даты выплаты заработной платы;

В нарушение ст. 236 ТК РФ, за задержку заработной платы и иных выплат (отпуск), причитающихся работникам, не начисляются и не выплачиваются проценты, за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно

В нарушение ст. ст. 58, 59 ТК РФ, трудовой договор с работником (ТД от 24.01.2017 № 3/17) является срочным, без конкретных обстоятельств, препятствующих заключению трудового договора на неопределенный срок;

В нарушение ч. 9 ст. 136 ТК РФ, оплата отпуска производится позднее, чем за три дня до его начала.

В нарушение ч. 2 ст. 57 ТК РФ, п. 14 ч. 1 ст. 212 ТК РФ в трудовом договоре работника отсутствует характеристика условий труда на рабочем месте;