ООО "ЭК"

В нарушение требований ч.4 ст. 103 Трудового кодекса РФ, в графике выходов работников участка АТУ на декабрь 2016 года, отсутствует дата утверждения графика, а так же дата ознакомления работников с данным графиком выходов.

В нарушение требований ч.3 ст. 103 Трудового Кодекса РФ, при составлении графика сменности, работодатель не учитывает мнение представительного органа работников.

В нарушение требований Постановление Правительства РФ от 16 апреля 2003 г. N 25 "О трудовых книжках" трудовая книжка Астанина М.Е., Астафьевой (Приходько) А.И. не дополнена вкладышем, запись о принятии данного работника внесена в раздел «сведения о награждениях».

В нарушение требований ч. 3 ст. 123 Трудового Кодекса РФ, работодатель извещает работников под роспись о времени начала отпуска менее чем за две недели до его начала (приказ (распоряжение) о предоставлении отпуска работникам №252-К, №258-К и др.).

В нарушение требований ч.1 ст. 123 Трудового Кодекса РФ, график отпусков утверждается работодателем без учета мнения выборного органа первичной профсоюзной организации, а так же отсутствует дата утверждения работодателе (график отпусков на 2017 год от 12.12.2016 года).

В нарушение требований ч.2 ст. 123 Трудового Кодекса РФ, не все работники ознакомлены с графиком отпусков на 2017 год (ПСХ-2: Ляшенко В.В., Савин Н.Е., Башкуров В.В., Попов С.С. и др.

В нарушение требований ч. 1 ст. 122 Трудового Кодекса РФ, работодатель не предоставляет работникам ежегодно оплачиваемые отпуска. Так: в июле 2016 года Мельниковой О.Г., предоставлен ежегодный оплачиваемый отпуск за период её работы в 2014-2015 г., в июне 2016 года Поршукову А.М. предоставлен ежегодный оплачиваемый отпуск за период её работы в 2014-2015 г. и др.

В нарушение требований ч.9 ст. 136 Трудового Кодекса РФ, работодатель в 2016 году произвел 54 работникам оплату ежегодного отпуска не за три дня до начала самого отпуска. Так: Вопилову В.И. предоставлен ежегодный оплачиваемый отпуск 17.09.2016 года – оплата 16.09.2016 года, Кострицыной Е.А. предоставлен отпуск 13.07.2016 года – оплата 20.07.2016 года и др.

В нарушение требований ч.5 ст. 80 и ч.1 ст.140 Трудового Кодекса РФ работодатель в 2016 году не произвел 20 работникам выплату всех сумм причитающихся им в день их увольнения. Так: 16.05.2016 года между Паромоновым А.В. и ООО «ЭнергоКомпания» был прекращен трудовой договор (по собственному желанию), выплата произведена 19.05.2016 года, с Кочубеевым Е.В. 08.09.2016 года прекращен трудовой договор (по собственному желанию), выплата произведена 09.09.2016 года и др.

В нарушением требований ст. 183 Трудового кодекса РФ и п. 1 ст. 15 Федерального закона от 29.12.2006 №255-ФЗ «Об обеспечении пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам граждан, подлежащих обязательному социальному страхованию», страхователь не назначает пособия по временной нетрудоспособности в течение 10 календарных дней со дня обращения застрахованного лица за его получением с необходимыми документами, а так же не производит выплату пособия в ближайший после назначения пособий день, установленный для выплаты заработной платы. На основании п. 6.12 «Коллективного договора на 2014-2017 годы» и соглашения сторон социального партнерства по внесению изменений и дополнений в Коллективный договор между ООО «ЭнергоКомпания» и первичной профсоюзной организации ООО «ЭнергоКомпания» профсоюза работников жизнеобеспечения, принятый на 2014-2017 годы от 30.09.2017 года, согласно которого выплата заработной платы производится в следующие сроки: 14 и 29 числа. Согласно Журналу учета листков нетрудоспособности 07.10.2016 года Аганиным А.И. был предоставлен работодателю листок нетрудоспособности, однако пособие по временной нетрудоспособности работ перечислено 14.11.2016 года, 10.10.2016 года Левданской Н.А. предоставлен листок нетрудоспособности, пособие перечислено 14.11.2016 года, 03.11.2016 года Кунгуровой А.К. предоставлен листок нетрудоспособности, пособие перечислено 14.12.2016 года и др.

В нарушение требований ч.6 ст. 136 Трудового Кодекса РФ и п. 6.12 «Коллективного договора на 2014-2017 годы», а так же соглашения сторон социального партнерства по внесению изменений и дополнений в Коллективный договор между ООО «ЭнергоКомпания» и первичной профсоюзной организации ООО «ЭнергоКомпания» профсоюза работников жизнеобеспечения, принятый на 2014-2017 годы о 30.09.2017 года, согласно которого выплата заработной платы производится в следующие сроки: аванс за отработанное время с (01 по 15 число) текущего месяца – 29 числа текущего месяца, заработная плата выплачивается – 14 числа месяца за отчетным. Так: в октябре 2016 года работодателем заработная плата за сентябрь выплачена 14.10.2016 года, 19.10.2016 года и 26.10.2016 года; 28.10.2016 года произведена выплата за первую половину октября 2016 года; 14.11.2016 года и 25.11.2016 года – заработная плата за октябрь 2016 года; 29.11.2016 года и 30.11.2016 года – за первую половину ноября 2016 года; 14.12.2016 года и 15.12.2016 года заработная плата за ноябрь 2016 года.