МБОУ ГИМНАЗИЯ №1 ГОРОДА БЕЛОВО

В нарушение требований п. 6 ст. 212 Трудового Кодекса РФ, Приказа Министерства труда и социальной защиты РФ «Об утверждении типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам сквозных профессий и должностей всех видов экономической деятельности, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением», на момент проверки в МБОУ «Гимназия №1 имени Тасирова Г.Х. города Белово» не организован учет и контроль выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты. Личные карточки учета выдачи СИЗ – не предоставлены.

В нарушение требований п. 6 ст. 212 Трудового Кодекса РФ, Приказа Министерства труда и социальной защиты РФ «Об утверждении типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам сквозных профессий и должностей всех видов экономической деятельности, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением», на момент проверки в МБОУ «Гимназия №1 имени Тасирова Г.Х. города Белово» не предоставлены сертификаты на применяемые средства индивидуальной защиты.

В нарушение требований п. 26, п. 26 Стандарта безопасности труда "Обеспечение работников смывающими и (или) обезвреживающими средствами" Приложение N 2 к Приказу Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 17 декабря 2010 г. N 1122 н "Об утверждении типовых норм бесплатной выдачи работникам смывающих и (или) обезвреживающих средств и стандарта безопасности труда "Обеспечение работников смывающими и (или) обезвреживающими средствами" работодателем не организован надлежащий учет и контроль над выдачей работникам смывающих и (или) обезвреживающих средств в установленные сроки, выдача работникам смывающих и (или) обезвреживающих средств не фиксируется под роспись в личной карточке учета выдачи смывающих и (или) обезвреживающих средств. На момент проверки личные карточки учета выдачи смывающих и (или) обезвреживающих средств в МБОУ «Гимназия №1 имени Тасирова Г.Х. города Белово», отсутствуют.

В нарушение требований ч. 10 ст. 212 Трудового Кодекса РФ, п.1. ч.2 ст.4 № 426 - ФЗ «О специальной оценке труда» от 28 декабря 2013 года, работодателем МБОУ «Гимназия №1 имени Тасирова Г.Х. города Белово», на момент проверки не обеспечено проведение специальной оценки условий труда на рабочих местах заместителей директора по УВР, БЖ, АХР, ВР, техника программиста, водителя и др. работников, в соответствии с законодательством о специальной оценке условий труда.

В нарушение требований ст. 212, 225 Трудового Кодекса РФ, п. 7.2.5 ГОСТ 12.0.004-90 «ССБТ. Организация обучения безопасности труда. Общие положения», п. 2.2.2 «Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций», утвержденного Постановлением Министерства труда и социального развития Российской Федерации и Министерства образования Российской Федерации от 13.01.2003 года №1/29, работники допускаются к самостоятельной работе без проверки теоретических знаний и приобретенных навыков безопасных способов работы, на момент проверки водитель Баранов В.Н. не прошел обучение и проверку знаний по охране труда. Протокол проверки знаний водителя Баранова В.Н. не предоставлен.

В нарушение требований ст. 212 Трудового Кодекса РФ, Постановления Министерства труда и социального развития РФ, Министерства образования РФ № 1/29 от 13.01.2013г. «Об утверждении «Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций», на момент проверки работодателем МБОУ «Гимназия №1 имени Тасирова Г.Х. города Белово», не проводится внеплановый инструктаж при перерыве в работе более 30 рабочих дней, а именно не проведен внеплановый инструктаж с поваром Дубовик Т.В., водителем Барановым В.Н.

В нарушение требований ст. 212 Трудового Кодекса РФ, Постановления Министерства труда и социального развития РФ, Министерства образования РФ № 1/29 от 13.01.2013г. «Об утверждении «Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций», на момент проверки в МБОУ «Гимназия №1 имени Тасирова Г.Х. города Белово», не предоставлена инструкция по охране труда водителя.

В нарушение требований ст.212 Трудового Кодекса РФ и п. 2.22 "Положения о проведении планово-предупредительного ремонта производственных зданий и сооружений" отсутствуют технические журналы по обслуживанию и текущему ремонту производственных зданий и сооружений.

В нарушение требований ч. 7 ст. 212, ст.225 Трудового Кодекса РФ, п. «Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций», утвержденного Постановлением Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13 января 2003 г. N 1/29 «Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций» работодатель не обеспечивает обучение лиц, поступающих на работу с вредными и (или) опасными условиями труда, безопасным методам и приемам выполнения работ со стажировкой на рабочем месте и сдачей экзаменов, на момент проверки отсутствует приказ о проведении стажировки с поваром Кобзевой О.А.

В нарушение требований ч.4 ст. 103, 212 ТК РФ в графиках сменности МБОУ «Гимназия №1 имени Тасирова Г.Х. города Белово», не указана дата составления, а так же дата ознакомления работников (сторожей) с графиками дежурств.

В нарушение требований ч. 11 ст. 212 Трудового Кодекса РФ, работодателем не организовано проведение за счет собственных средств обязательных предварительных (при поступлении на работу) медицинских осмотров, на момент проверки медицинские осмотры проводятся за счет собственных средств работников, поступающих на работу.

В нарушение требований ч. 11 ст. 212 Трудового Кодекса РФ, работодателем не организован учет направлений на проведение медицинских осмотров.

В нарушение требований приказа Минздравсоцразвития РФ «Порядка проведения обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда» №302н от 12 апреля 2011г. работодателем не предоставлены медицинские заключения, которые выдаются на руки работникам после прохождения медицинского осмотра.

В нарушение требований приказа Минздравсоцразвития РФ «Порядка проведения обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда» №302н от 12 апреля 2011г. работник МБОУ «Гимназия №1 имени Тасирова Г.Х. города Белово» водитель Баранов В.Н. допущен к работе без прохождения в установленном порядке периодического медицинского осмотра. Заключение медицинской организации на момент проверки не предоставлено.