261 ОМИС

1) документы, устанавливающие трудовые отношения с Грязновой М.С. трудовой договор, дополнительные соглашения к трудовому договору, приказ о приеме на работу Грязнову М.С., документы о представителе работодателя, подписавшем трудовой договор, и документы, подтверждающие наличие полномочий по подписанию трудовых договоров и по допуску работников до работы; 2) документы, подтверждающие предоставление ежегодных отпусков Грязновой М.С. за период её работы - приказы, личная карточка формы Т-2; 3) график отпусков на 2023 год. 4) личные заявления Грязновой М.С. о предоставлении ей ежегодного оплачиваемого отпуска в 2023 году с оплатой проезда к месту использования отпуска и обратно. 5) приказ о предоставлении Грязновой М.С. ежегодного оплачиваемого отпуска в 2023 году с оплатой проезда к месту использования отпуска, ей и несовершеннолетнему члену семьи. Также предоставить другие, необходимые для рассмотрения документы, по требованию лиц, уполномоченных на проведение проверки, связанные с целями, задачами и предметом проводимого федерального государственного надзора, перечень которых определяется исходя из характера и объемов проводимого государственного надзора. При отсутствии каких-либо документов Вам необходимо письменно отразить данный факт с указанием причин.