ООО "КОНСТРАКШН"

1. Документы, подтверждающие полномочия руководителя; Штатное расписание, правила внутреннего трудового распорядка, положение о премировании, положение об оплате труда. (с ознакомлением .,); 2. Документы по оформлению трудовых отношений с .: трудовые договоры, дополнительные соглашения к нему, приказы о приеме на работу, карточку формы Т-2, и др. документы, имеющие отношение к оформлению трудовых (иных) отношений с указанными работниками. 3. Документы по расторжению трудовых отношений с указанными работниками (уведомления, заявления, приказ об увольнении и др.). 4. Расчетно-платежные документы за 2022-2023 г., в том числе расчетные листки, платежные ведомости, реестры и т.д. .; 5. Табели учета рабочего времени за 2022-2023 г. (в.ч. графики сменности). 6. Расчетно-платежные документы, подтверждающие выплату окончательного расчета при увольнении указанным работникам. 7. Записка-расчет компенсации отпуска при увольнении указанным работникам. 8. Справка о задолженности перед работниками с указанием сумм и оснований задолженности. 9. Документы, связанные с направлением в командировку за 2022 г. + расчетно-платежные документы, подтверждающие возмещение расходов, связанных со служебной командировкой и выплате суточных. 10. Письменные пояснения по факту: задолженности по заработной плате перед с приложением копий документов, подтверждающих Ваши доводы.