ООО "КАМБЕР"

1. Приказ о назначении на должность руководителя. Штатное расписание на 2021 год. 2. Правила внутреннего трудового распорядка, положение об оплате труда, премировании , документ, устанавливающий сроки выплаты заработной платы, систему оплаты труда, режим труда и отдыха, размер пая, установленный работнику (+документальное ознакомление с документами Ш.). 3. Документы по оформлению трудовых отношений с Ш – трудовой договор (иной договор), дополнительные соглашения к трудовому договору, приказ о приеме на работу, приказы о переводе/перемещении на другую должность, карточка формы Т-2, приказ об увольнении + все документы-основания (заявление работника и пр.) и др. документы, имеющие отношения к оформлению и расторжению трудовых (иных) отношений. Должностная инструкция. 4. Лицевой счет работника за 2021 год. Записка-расчет компенсации отпуска при увольнении. 5. Табели учета рабочего времени за отработанный период, с указанием фактически отработанного времени, включая месяц увольнения, в том числе которые ведутся ответственным лицом на местах выполнения работ. 6. Графики работы сменности/работы, ознакомление работника. 7. Расчетные листки за отработанный период, месяц увольнения включительно. 8. Платежные документы, отражающие выплату Ш. заработной платы за отработанный период, окончательного расчета при увольнении (платежные документы, ведомости и пр.). 9. Справку – расчет заработной платы работника за период его работы (с указанием ФОТ, общего количества паев, суммы, приходящейся на 1 пай). Письменное пояснение. 10. Справка о задолженности по имеющимся каким-либо суммам с указанием периода и причины задолженности. 11. Приказы об удержании с заработной платы работника каких-либо денежных сумм + все документы-основания. Письменное пояснение. 12. Письменное пояснение по вопросу не выплаты Ш. заработной платы в полном объеме. 13. Приказ о завершении путины/рейса. 14. Заявление Ш. о выплате всех сумм, причитающихся при увольнении. Документы, отражающие принятые меры по заявлению. 15. Документы, устанавливающие условия, размер и порядок компенсации стоимости жилья в период нахождения в пути от места работы до места жительства. Письменное пояснение. 16. Письменное пояснение по вопросу принуждения Ш. к работе (хозработам) по истечению действия трудового договора. 17. Другая информация и (или) документы, относящиеся к предмету проверки