Проверка № 412100181023 от 4 мая 2021 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
АО "ТСГ АСАЧА"
Дата проведения
4 мая 2021 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Осуществления федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, защиты прав и интересов работников (
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
| Ф. И. О. | Должность |
|---|---|
| Павленко И. А | Гл.гострудинспектор |
Объекты и итоги проверки
Адрес
г. Елизово, ул. Мурманская, д. 17 каб. 7
Дата составления акта о проведении проверки
14 мая 2021 года
Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки
Войтов А. Ю.
Информация о выявленных нарушениях
Описание
299
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Вызов на протокол по ч. 1 ст. 5.27 коап рф |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 41/7-460-21-ОБ/12-2008-И/20-1 | В срок до 15 июня 2021 года |
| На основании ст. ст. 357, 419 Трудового кодекса РФ, ч. 1 ст. 2.5 КоАП РФ требую рассмотреть вопрос о привлечении должностных лиц, допустивших указанные нарушения, в акте проверки № 41/7-460-21-ОБ/12-2007-И/20-1 от 14.05.2021г. к дисциплинарной ответственности за ненадлежащее исполнение должностных обязанностей. Копию приказа представить в адрес Государственной инспекции труда в Камчатском крае. Нарушение в отношении Батуева Ю.А. | |
| 2. 41/7-460-21-ОБ/12-2007-И/20-1 | В срок до 15 июня 2021 года |
| Обеспечить продолжительность вахты не более одного месяца. В исключительных случаях на отдельных объектах продолжительность вахты может быть увеличена работодателем до трех месяцев с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов. Нарушение в отношении Батуева Ю.А. Основание: ст. 299 Трудового кодекса РФ | |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ