ФГБУЗ КБ №8 ФМБА РОССИИ

В Межрегиональную территориальную государственную инспекцию труда в Калужской и Тульской областях поступило обращение гражданина № 40/7-1208-25-ОБ от 1009.2025, содержащее сведения о принятии заявления о переводе денежных средств в другую кредитную организацию и не выполнении просьбы работника. В соответствии со статьей 22 ТК РФ работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права. Частью 3 ст. 136 ТК РФ установлено, что заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо переводится в кредитную организацию, указанную в заявлении работника, на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором. Работник вправе заменить кредитную организацию, в которую должна быть переведена заработная плата, сообщив в письменной форме работодателю об изменении реквизитов для перевода заработной платы не позднее чем за пятнадцать календарных дней до дня выплаты заработной платы. Несоблюдение требований трудового законодательства может привести к административной ответственности, предусмотренной КоАП РФ.