АО "60 АРСЕНАЛ"

В целях проведения документарной проверки контролируемому лицу АО «60 арсенал» необходимо представить в Государственную инспекцию труда в Калужской области следующие документы -документ, устанавливающий дни выплаты заработной платы в обществе; -сведения о размере задолженности по заработной плате за сентябрь 2022 года по каждому работнику с указанием Фамилии, Имени, Отчества работника и суммы задолженности. -сведения о размере задолженности по заработной плате за октябрь 2022 года по каждому работнику с указанием Фамилии, Имени, Отчества работника и суммы задолженности. -сведения о размере задолженности по заработной плате за ноябрь 2022 года по каждому работнику с указанием Фамилии, Имени, Отчества работника и суммы задолженности. -сведения о размере задолженности по заработной плате за декабрь 2022 года по каждому работнику с указанием Фамилии, Имени, Отчества работника и суммы задолженности. -сведения о размере задолженности по заработной плате за январь 2023 года по каждому работнику с указанием Фамилии, Имени, Отчества работника и суммы задолженности. -сведения о размере задолженности по заработной плате за февраль 2023 года по каждому работнику с указанием Фамилии, Имени, Отчества работника и суммы задолженности. -сведения о размере задолженности по заработной плате за март 2023 года по каждому работнику с указанием Фамилии, Имени, Отчества работника и суммы задолженности. -сведения о размере задолженности по заработной плате за апрель 2023 года по каждому работнику с указанием Фамилии, Имени, Отчества работника и суммы задолженности. -сведения о размере задолженности по заработной плате за май 2023 года по каждому работнику с указанием Фамилии, Имени, Отчества работника и суммы задолженности. -сведения о размере задолженности по выплате расчета при увольнении за период с сентября 2022 по май 2023 с указанием Фамилии, Имени, Отчества работника и суммы задолженности. -сведения о размере задолженности по оплате отпуска за период сентябрь 2022 май 2023 года, с указанием Фамилии, Имени, Отчества работника и суммы задолженности, даты начала отпуска. -в случае если задолженность по заработной плате, оплате отпуска, выплате расчета при увольнении погашена, платежные ведомости на выплату. -сведения о наличии судебных актов, в том числе о заявлениях принятых к рассмотрению судом по выплате задолженности по заработной плате, расчету при увольнении. -письменное пояснение руководителя организации о причинах образования задолженности по заработной плате, расчета при увольнении за период сентябрь 2022-май 2023 г.