МУП "РИТУАЛ"

18.01.2021 в Государственную инспекцию труда в Иркутской области поступило извещение о несчастном случае со смертельным исходом, произошедшим 18.01.2021 со сторожем МУП «Ритуал» Нестеренко Ю.Н. Приказом директора МУП «Ритуал» г. Иркутск от 18.01.2021 образована комиссия для расследования несчастного случая со смертельным исходом. В ходе расследования несчастного случая, установлено, что в нарушение требований ст. 76, 212, 225 Трудового кодекса РФ, Постановления Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13.01.2003 № 1/29 «Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций», работодатель допустил Нестеренко Ю.Н. к исполнению своих трудовых обязанностей без прохождения в установленном порядке обучения и проверки знаний требований охраны труда. Кроме того, МУП «Ритуал» разработаны нормы выдачи работникам смывающих и (или) обезвреживающих средств. Однако данные нормы не соответствуют требованиям Приказа Минздравсоцразвития России от 17.12.2010 N 1122н «Об утверждении типовых норм бесплатной выдачи работникам смывающих и (или) обезвреживающих средств и стандарта безопасности труда «Обеспечение работников смывающими и (или) обезвреживающими средствами». Таким образом, в нарушение требований ст. 212, 221 Трудового кодекса РФ, Приказа Минздравсоцразвития России от 17.12.2010 N 1122н, работодатель не обеспечил выдачу Нестеренко Ю.Н. следующих смывающих и обезвреживающих средств: средства гидрофобного действия (отталкивающие влагу, сушащие кожу) – 100 мл, средства для защиты от бактериологических вредных факторов (дезинфицирующие) – 100 мл. На основании мотивированного представления должностного лица Гострудинспекции в Иркутской области, по результатам расследования несчастного случая, произошедшего 18.01.2021 со сторожем Нестеренко Ю.Н., и выявления в ходе расследования нарушений требований трудового законодательства по факту не проведения обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников, а также невыдачи смывающих и обезвреживающих средств в МУП «Ритуал» г. Иркутск, проведена внеплановая документарная проверка. В рамках проверки запрошены следующие документы: список работников, работающих в организации, локальный документ, регулирующий порядок, форму, периодичность и продолжительность проведения обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работникам организации, документы, подтверждающие проведение обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда в установленном порядке работникам организации, а именно, на ФИО_____, перечень профессий и должностей работников организации, имеющих право на бесплатное получение смывающих и обезвреживающих средств, личные карточки учета выдачи смывающих и обезвреживающих средств на ФИО _____, сертификаты или декларации соответствия к ним и документы, подтверждающие приобретение за счет средств работодателя средств индивидуальной защиты, смывающих и обезвреживающих средств. Из анализа представленных документов, установлено. Работодатель организовал проведение обучения по охране труда и проверку знаний требований охраны труда вышеуказанным работникам МУП «Ритуал» г. Иркутск, что подтверждается представленными протоколами проверки знаний. Кроме того работодатель обеспечил выдачу смывающих и обезвреживающих средств вышеуказанным работникам МУП «Ритуал» г. Иркутск, что подтверждается личными карточками учета выдачи смывающих и обезвреживающих средств. Таким образом, нарушений обязательных требований трудового законодательства не выявлено.