ОГБПОУТ УОР

Исследовав представленные работодателем расчетные листы, табели учета рабочего времени за период январь-август 2019 года установлено, что в нарушение требований ч. 2 ст. 22 Трудового кодекса РФ, заработная плата уборщику производственных помещений Матхановой А.Д. за июнь 2019 года начислена и выплачена в неполном объеме. Так, согласно табелю учета рабочего времени, в июне 2019 года Матханова А.Д. отработала 19 рабочих дней, а в соответствии с расчетным листком за июнь 2019 года заработная плата начислена ей за 16 рабочих дней. Таким образом, работодателем не произведена оплата за 3 рабочих дня, что подтверждается расчетно-платежными документами. Таким образом, требования ст. 236 Трудового кодекса РФ при выплате заработной платы уборщику производственных помещений Матхановой А.Д. не исполнены, в расчетном листе за август 2019 года отсутствуют сведения о начислении и выплате компенсации за задержку заработной платы в июне 2019 года. На основании вышеизложенного, по представленным со стороны работодателя документам, выявлены нарушения ст. 22, 236 Трудового кодекса РФ, выразившихся в неполной выплате в установленный срок заработной платы, иное в ходе проверки документально не подтверждено.