ООО "ЧОП "СОЮЗ"

В нарушение ч. 2 ст. 84.1 ТК РФ Митькина П.Б. с приказом (распоряжением) о прекращении трудового договора не ознакомлена под роспись, запись об отказе с ознакомление отсутствует.

В нарушение ч. 6 ст. 136 ТК РФ в Обществе не установлена конкретная дата выплаты заработной платы.

В ходе проведенного анализа расчетно-платежных документов, инспекция труда усматривает нарушения ч. 2 ст. 154 ТК РФ, Постановлением Правительства от 22 июля 2008 г. N 554 «О минимальном размере повышения оплаты труда в ночное время», Митькиной П.Б. не выплачивались денежные средства за работу в ночное время, иное в ходе проверки документально не подтверждено.

В нарушение ст. 244 ТК РФ работодатель не правомерно заключил договор о полной индивидуальной материальной ответственности №б/н от 17.12.2018 с Митькиной П.Б., так как должность «охранник» не является специальностью, включённой в перечень специальностей, дающих право на заключение индивидуальных или коллективных договоров о полной материальной ответственности.

В нарушение ч. 1 ст. 136 ТК РФ в расчетных листках Митькиной П.Б. за период декабрь 2018 года февраль 2019 отсутствуют сведения о составных частях заработной платы, а именно: районный коэффициент, процентная надбавка и др. начислениях.

В нарушение ст. 72 ТК РФ доп. соглашение с Митькиной П.Б. об изменении условий трудового договора в части размера заработной платы не заключено, иное в ходе проверки документально не подтверждено.

В нарушение ч. 1 ст. 152 ТК РФ денежные средства Митькиной П.Б. за работу в сверхурочное время не начислены, иное в ходе проверки документально, не подтверждено.

В ходе проведенного анализа расчетно-платежных документов, инспекция труда усматривает нарушения ст. 1 Федерального закона от 19 июня 2000 г. N 82-ФЗ "О минимальном размере оплаты труда", ст. 133 ТК РФ заработная плата Митькиной П.Б. в период декабрь 2018 февраль 2019 года начислялась и выплачивалась ниже МРОТ, иное в ходе проверки документально не подтверждено.

В нарушение ч. 2 ст. 108 ТК РФ время предоставления перерыва и его продолжительность правилами внутреннего трудового распорядка не установлено, также, не представлено соглашение о времени и продолжительности перерыва для отдыха и питания.

В расчетном листке за январь 2019 года отсутствуют сведения о начислении Митькиной П.Б. денежных средств за работу в нерабочий праздничный день, что является нарушением ч. 1 ст. 153 ТК РФ, иное в ходе проверки документально не подтверждено.

В нарушение п.6 ч. 2 ст. 22 ТК РФ заработная плата Митькиной П.Б. за период декабрь 2018 февраль 2019 года начислялась и выплачивалась, не в полном объеме.

В ходе проведенного анализа расчетно-платежных документов, инспекция труда усматривает нарушения ч.1 ст. 138 ТК РФ, размер удержания из заработной платы Митькиной П.Б. в сумме 13673, 64 руб. превышает 20% среднего месячного заработка.

Вместе с тем, анализ расчетно-платежных ведомостей позволяет сделать вывод о том, что заработная плата Митькиной П.Б. за январь 2019 года не выплачена, что является нарушением ч. 6 ст. 136 ТК РФ.

Учитывая вышеизложенное, инспекция труда усматривает нарушения ст. 72 ТК РФ, режим рабочего времени Митькиной П.Б. не соответствуют условиям заключенного трудового договора №45 от 17.12.2018, доп. соглашение с Митькиной П.Б. об изменении условий трудового договора в части режима рабочего времени в ходе внеплановой документарной проверки, не представлено.